Gestionnaire financier (h/f)
Offre n° O060260424000100
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service pilotage financier, votre mission est de coordonner et animer le processus financier au sein des services du département, participer aux projets du service ou encore apporter un appui en tant que référent métier en terme d’expertise financière au niveau des différents pôles de la direction
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Réaliser les travaux préalables à la préparation budgétaire sur le suivi des affections et engagements ;
• Réaliser l’analyse croisée avec le service pilotage budgétaire ;
• Fiabiliser et vérifier les comptes administratifs et financier notamment le respect de la codification fonctionnelle ;
• Gérer les flux financiers et de la trésorerie du département avec le payeur ;
• Mettre en place des outils de contrôle et du suivi de l’exécution budgétaire ;
• Préparer les rapports et délibérations/décision des opérations financières de la collectivité
• Apporter conseil et expertise auprès des agents, des services et des organismes extérieurs
Liste de tâches non exhaustive – Fiche de poste complète sur demande via contactdrh@oise.fr
• Réaliser les travaux préalables à la préparation budgétaire sur le suivi des affections et engagements ;
• Réaliser l’analyse croisée avec le service pilotage budgétaire ;
• Fiabiliser et vérifier les comptes administratifs et financier notamment le respect de la codification fonctionnelle ;
• Gérer les flux financiers et de la trésorerie du département avec le payeur ;
• Mettre en place des outils de contrôle et du suivi de l’exécution budgétaire ;
• Préparer les rapports et délibérations/décision des opérations financières de la collectivité
• Apporter conseil et expertise auprès des agents, des services et des organismes extérieurs
Liste de tâches non exhaustive – Fiche de poste complète sur demande via contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Vous avez de bonnes connaissances en finances et comptabilités publiques,
• Vous savez analyser des documents comptables et budgétaires, effectuer un suivi budgétaire et travailler en équipe,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, discret et force de proposition,
• Vous avez de bonnes connaissances en finances et comptabilités publiques,
• Vous savez analyser des documents comptables et budgétaires, effectuer un suivi budgétaire et travailler en équipe,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, discret et force de proposition,
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C ou B, filière administrative, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2605-0075 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2605-0075 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.