Chef de Service de Police Municipale
Offre n° O060260424000352
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 RUE DE PARIS, Plailly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Plailly recrute son/sa chef(fe) de service de police municipale pour piloter un service à taille humaine, engagé au quotidien dans la sécurité et la qualité de vie des habitants comme des visiteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie locale de sécurité publique.
Sous l’autorité du Maire, vous assurez le pilotage global du service de police municipale et garantissez la mise en œuvre des missions de sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal.
Sous l’autorité du Maire, vous assurez le pilotage global du service de police municipale et garantissez la mise en œuvre des missions de sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Encadrer et structurer le service de Police Municipale
-Participer activement aux missions de terrain
- Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
- Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
- Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
- Assurer la coordination avec la Gendarmerie
- Superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux...),
- Gérer la vidéosurveillance
- Participer aux réunions de sécurité
- Organisation des actions de prévention et de dissuasions
(tranquilité vacances, voisins vigilants..)
-Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, personnes âgées, milieux scolaire, associatif...)
-Analyser les demandes et doléances, formuler des réponses appropriées
- Rédiger ou contrôler les arrêtés de police du Maire, contrôler leur application
- Constat des infractions au Code de l’Urbanisme
-Surveillance des entrées et sorties de l’école communale
-Surveillance des bâtiments communaux, des parcs
- Assurer la sécurité lors des manifestations ou cérémonies communales
-Encadrer et structurer le service de Police Municipale
-Participer activement aux missions de terrain
- Assurer la prévention, la dissuasion et la répression des infractions
- Garantir la rédaction et le suivi des actes administratifs et judiciaires
- Développer la relation de proximité avec la population et les acteurs locaux
- Assurer la coordination avec la Gendarmerie
- Superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux...),
- Gérer la vidéosurveillance
- Participer aux réunions de sécurité
- Organisation des actions de prévention et de dissuasions
(tranquilité vacances, voisins vigilants..)
-Organiser des actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, personnes âgées, milieux scolaire, associatif...)
-Analyser les demandes et doléances, formuler des réponses appropriées
- Rédiger ou contrôler les arrêtés de police du Maire, contrôler leur application
- Constat des infractions au Code de l’Urbanisme
-Surveillance des entrées et sorties de l’école communale
-Surveillance des bâtiments communaux, des parcs
- Assurer la sécurité lors des manifestations ou cérémonies communales
Profils recherchés
Chef de service de police municipale titulaire (catégorie B)
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Rigueur, exemplarité et sens du service public
Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
Respect de la déontologie et de la hiérarchie politique et administrative
Sens aigu des responsabilités et prise d'initiative
Sens du devoir, du service public et exemplarité comportementale
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Discrétion absolue, disponibilité
Temps de travail : 35h hebdomadaires (modulables selon saisonnalité)
Travail de terrain quotidien, en extérieur et en lien avec le public
Interventions lors des manifestations communales et cérémonies
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral au Maire des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Veiller au bon déroulement des manifestation publiques et des cérémonies
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Expérience confirmée en encadrement opérationnel (idéalement petite équipe)
Excellente gestion des priorités et des situations sensibles
• Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation
• Rigueur, exemplarité et sens du service public
Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
Respect de la déontologie et de la hiérarchie politique et administrative
Sens aigu des responsabilités et prise d'initiative
Sens du devoir, du service public et exemplarité comportementale
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Discrétion absolue, disponibilité
Temps de travail : 35h hebdomadaires (modulables selon saisonnalité)
Travail de terrain quotidien, en extérieur et en lien avec le public
Interventions lors des manifestations communales et cérémonies
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral au Maire des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Veiller au bon déroulement des manifestation publiques et des cérémonies
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0344545238
Informations complémentaires
Envoyer CV+lettre de motivation à :
dgs@plailly.fr
dgs@plailly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.