AMBASSADEUR DE TRI ET DE PREVENTION DES DECHETS
Offre n° O060260429000101
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle s’engage activement pour la réduction des déchets produits à l’échelle de son territoire. Depuis le 1er janvier 2019, le tri sélectif a évolué pour optimiser le recyclage des matériaux mais aussi simplifier les gestes de tri.
Le rôle des Ambassadeurs de prévention est d’informer sur les bonnes pratiques, inciter les habitants du territoire de la CCPV à adopter les bons gestes de tri et les accompagner dans la
mise en place d’actions de réduction de leurs déchets.
Le rôle des Ambassadeurs de prévention est d’informer sur les bonnes pratiques, inciter les habitants du territoire de la CCPV à adopter les bons gestes de tri et les accompagner dans la
mise en place d’actions de réduction de leurs déchets.
Missions / conditions d'exercice
➢ Participer aux campagnes de suivi de la qualité du tri (vérification des bacs présentés à la collecte) ;
➢ Renforcer la mise en œuvre d’actions de sensibilisation auprès de différents publics : animations scolaires sur le thème du tri et de la réduction des déchets, animation de stands, participation aux évènements de la CCPV... ;
➢ Contribuer au suivi technique et administratif des campagnes de vérification : préparation des plannings et des circuits, saisie et analyse de données ;
➢ Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur diffusion.
➢ Renforcer la mise en œuvre d’actions de sensibilisation auprès de différents publics : animations scolaires sur le thème du tri et de la réduction des déchets, animation de stands, participation aux évènements de la CCPV... ;
➢ Contribuer au suivi technique et administratif des campagnes de vérification : préparation des plannings et des circuits, saisie et analyse de données ;
➢ Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur diffusion.
Profils recherchés
➢ Intérêt confirmé pour l’environnement et la question des déchets (compostage, zérogaspi…) ;
➢ Connaissances en gestion et en prévention des déchets ;
➢ Maîtrise des techniques d’animation ;
➢ Grand sens de la pédagogie et de l’écoute ;
➢ Capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
➢ Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie…) ;
➢ Autonomie, disponibilité.
➢ Connaissances en gestion et en prévention des déchets ;
➢ Maîtrise des techniques d’animation ;
➢ Grand sens de la pédagogie et de l’écoute ;
➢ Capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
➢ Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie…) ;
➢ Autonomie, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Débutant accepté ;
• Travail majoritairement en extérieur ;
• Horaires décalés (heures de nuit : 22h – 2h30) ;
• Interventions occasionnelles le weekend ;
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées ;
• Candidatures ouvertes jusqu’au 4 juin 2026 ;
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 ou au plus tôt après cette date ;
• Entretiens prévus le 15 juin 2026 ;
• Recrutement par voie contractuelle (durée 1 renouvelable) ;
• Poste à temps non complet (20h hebdo) ;
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA ;
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions ;
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
• Travail majoritairement en extérieur ;
• Horaires décalés (heures de nuit : 22h – 2h30) ;
• Interventions occasionnelles le weekend ;
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées ;
• Candidatures ouvertes jusqu’au 4 juin 2026 ;
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2026 ou au plus tôt après cette date ;
• Entretiens prévus le 15 juin 2026 ;
• Recrutement par voie contractuelle (durée 1 renouvelable) ;
• Poste à temps non complet (20h hebdo) ;
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA ;
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions ;
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.