Chargé de mission politiques publiques en charge de la commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie et de l'habitat inclusif (h/f)
Offre n° O060260430000383
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Sous l’autorité du chef de service « politiques publiques », la chargée de mission a pour principale fonction de piloter et suivre la commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et de l’habitat inclusif.
Elle participe à l’élaboration et au suivi des politiques départementales en matière d’autonomie (schéma de solidarités, SPDA…). et pourra dans ce cadre piloter et/ou animer des projets tant sur le public âgé que handicapé.
Sous l’autorité du chef de service « politiques publiques », la chargée de mission a pour principale fonction de piloter et suivre la commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et de l’habitat inclusif.
Elle participe à l’élaboration et au suivi des politiques départementales en matière d’autonomie (schéma de solidarités, SPDA…). et pourra dans ce cadre piloter et/ou animer des projets tant sur le public âgé que handicapé.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez la charge de
• Piloter la commission des financeurs sur deux volets
1- Volet prévention de la perte d’autonomie – public personnes âgées de plus de 60 ans
6 axes de travail : aide techniques, forfait autonomie, service autonomie à domicile, aidants, actions collectives, et lutte contre l’isolement
2- Volet habitat inclusif – personnes âgées et en situation de handicap
Vos missions sur ces deux volets seront le diagnostic, la coordination, l’animation, le partenariat, le suivi des actions, le déploiement des outils numériques et la participation au réseau national de la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie.
• Mettre en œuvre les politiques publiques autonomie ; schéma solidarité, service public départemental de l'autonomie
• Participations diverses aux événements telles que des propositions sur le guide sénior, la coordination sur la semaine bleue, des instances partenariales et l’animation du site internet
Fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
• Piloter la commission des financeurs sur deux volets
1- Volet prévention de la perte d’autonomie – public personnes âgées de plus de 60 ans
6 axes de travail : aide techniques, forfait autonomie, service autonomie à domicile, aidants, actions collectives, et lutte contre l’isolement
2- Volet habitat inclusif – personnes âgées et en situation de handicap
Vos missions sur ces deux volets seront le diagnostic, la coordination, l’animation, le partenariat, le suivi des actions, le déploiement des outils numériques et la participation au réseau national de la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie.
• Mettre en œuvre les politiques publiques autonomie ; schéma solidarité, service public départemental de l'autonomie
• Participations diverses aux événements telles que des propositions sur le guide sénior, la coordination sur la semaine bleue, des instances partenariales et l’animation du site internet
Fiche de poste complète sur demande via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez des connaissances sur les politiques publiques en matière de solidarité, sur l’autonomie et la gérontologie.
Vous maitriser les outils du partenariat et la gestion de projets
Vous êtes force de propositions, vous savez gérer les priorités et aider à la décision
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre ouverture d’esprit
Permis de conduirez obligatoire
Rejoignez-nous !
Vous avez des connaissances sur les politiques publiques en matière de solidarité, sur l’autonomie et la gérontologie.
Vous maitriser les outils du partenariat et la gestion de projets
Vous êtes force de propositions, vous savez gérer les priorités et aider à la décision
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre ouverture d’esprit
Permis de conduirez obligatoire
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, sociale ou médico-sociale ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2605-0074 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2605-0074 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.