Agent de restauration et entretien des locaux
Offre n° O060260512000546
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 PLACE DE L'EGLISE, Le Plessis-Belleville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant indice / primes
Descriptif de l'emploi
Activités principales
- Réception et contrôle des repas livrés par la cuisine
- Mise en température
- préparation des plats
- Préparation des tables
- Mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
- Entretien des locaux : nettoyage, lavage des sols, désinfection des sanitaires et approvisionnement en papier hygiénique, aération des locaux, évacuation quotidienne des ordures.
- Nettoyage des vitres
- Utilisation et stockage du matériel et des produits d’entretien
- Entretien des locaux de la commune : nettoyage, lavage des sols, désinfection des sanitaires
- Réception et contrôle des repas livrés par la cuisine
- Mise en température
- préparation des plats
- Préparation des tables
- Mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
- Entretien des locaux : nettoyage, lavage des sols, désinfection des sanitaires et approvisionnement en papier hygiénique, aération des locaux, évacuation quotidienne des ordures.
- Nettoyage des vitres
- Utilisation et stockage du matériel et des produits d’entretien
- Entretien des locaux de la commune : nettoyage, lavage des sols, désinfection des sanitaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Grand ménage pendant les vacances scolaires
- Participation aux commissions menus
- Grand ménage pendant les vacances scolaires
- Participation aux commissions menus
Profils recherchés
CONNAISSANCES DE BASES ET DIPLOMES (SAVOIRS)
- Formation HACCP
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE (SAVOIR FAIRE)
- Surveillance de la distribution des repas aux enfants dont l’état de santé nécessite une alimentation adaptée (suivant le PAI)
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Egalité d’humeur, disponibilité, compréhension, douceur, patience et fermeté
- Neutralité affective
QUALITES PERSONNELLES / COMPORTEMENTS ATTENDUS (SAVOIR ETRE)
- Sens du service public
- Ponctualité
- Tenue et langage corrects
- Politesse et respect
- Discrétion
- Goût du travail en contact avec les enfants
- Sens des relations humaines
- Conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Connaissance des gestes de première urgence
- Formation HACCP
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE (SAVOIR FAIRE)
- Surveillance de la distribution des repas aux enfants dont l’état de santé nécessite une alimentation adaptée (suivant le PAI)
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Egalité d’humeur, disponibilité, compréhension, douceur, patience et fermeté
- Neutralité affective
QUALITES PERSONNELLES / COMPORTEMENTS ATTENDUS (SAVOIR ETRE)
- Sens du service public
- Ponctualité
- Tenue et langage corrects
- Politesse et respect
- Discrétion
- Goût du travail en contact avec les enfants
- Sens des relations humaines
- Conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Connaissance des gestes de première urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0344607200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Le Plessis-Belleville
8, place de l’église
60330 Le Plessis-Belleville
Monsieur le Maire
Mairie de Le Plessis-Belleville
8, place de l’église
60330 Le Plessis-Belleville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.