Gestionnaire comptable

Offre n° O060260513001603
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP/CNAS/Participation mutuelle et prévoyance/Carte ticket restaurant
Descriptif de l'emploi
Créée au 1er janvier 2017 de la fusion d’une Communauté d’Agglomération et d’une Communauté de Communes, l’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) regroupe 11 communes et compte aujourd’hui 90 000 habitants. Urbain et rural, le territoire de l’ACSO offre des contrastes qui fondent son identité. Située aux portes de l’Ile de France et des Hauts de France, mieux connectée prochainement avec la liaison SNCF Roissy Picardie, l’ACSO s’appuie sur des atouts qu’elle entend valoriser : de nombreux espaces naturels protégés, l’Oise et ses berges à reconquérir, le patrimoine de la pierre à préserver (carrières), un patrimoine industriel en reconversion, des zones d’activités en développement et des services publics innovants.
De grands projets de renouvellement urbain se concrétisent aujourd’hui qui symbolisent un territoire dynamique et résiliant (« Gare, Cœur d’Agglo » et sa future passerelle, l’Ec’eau Port fluvial, l’aménagement des Berges de l’Oise, le NPRU des Hauts de Creil et des Martinets à Montataire…)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Transition, rattaché.e à la Direction Ressources, dans le service Finances, le.la gestionnaire comptable aura pour missions :

Le traitement comptable des dépenses et des recettes :
• Validations des engagements de dépenses
• Traitement des factures, rattachement aux engagements, contrôle de la facture, envoi aux service pour certification du service fait, mandatement des dépenses
• Suivi financier des marchés
• Emission de titre de recettes
• Suivi des dossiers litigieux
• Réalisation de tableaux de suivi de la facturation
Profils recherchés
Compétences requises :
• Disposer d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, notamment en comptabilité publique
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• La connaissance du logiciel Ciril serait un plus
• Rigueur et organisation
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées,
• Organisation, rigueur et méthodologie

Contact et modalités de candidature

Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 12/06/2026 à : Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex ou par mail à l’adresse suivante: recrutement@creilsudoise.fr
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.