Médiateur culturel
Offre n° O060260519001242
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions de travail : Temps de travail hebdomadaire de 39 h 00 du mercredi au dimanche, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre). Travail possible en soirée selon les activités en heures supplémentaires. Recrutement : Recrutement d’un age
Descriptif de l'emploi
La Ville de Senlis, (15 700 habitants / 350 agents), souhaite recruter un médiateur culturel (H/F).
Située entre l’Île-de-France et les Hauts-de-France, à 40 km de Paris, la Ville de Senlis bénéficie d’une qualité de vie reconnue, d’un tissu économique dynamique et d’une activité culturelle riche. Cité royale au passé millénaire, elle possède un patrimoine historique et architectural exceptionnel, qui fait aujourd’hui encore sa singularité et son attractivité.
Reconnue « Pays d’Art et d’Histoire », la ville mène une politique active de valorisation de son patrimoine et développe un parcours intitulé « Voyage au temps des premiers rois de France », destiné à faire découvrir à tous les publics, habitants comme visiteurs, l’histoire de Senlis à travers ses sites majeurs.
Au cœur du centre historique, les musées municipaux, labellisés « musées de France », regroupent le musée d’Art et d’Archéologie et le musée de la Vénerie. La Ville abrite également le musée des Spahis.
Située entre l’Île-de-France et les Hauts-de-France, à 40 km de Paris, la Ville de Senlis bénéficie d’une qualité de vie reconnue, d’un tissu économique dynamique et d’une activité culturelle riche. Cité royale au passé millénaire, elle possède un patrimoine historique et architectural exceptionnel, qui fait aujourd’hui encore sa singularité et son attractivité.
Reconnue « Pays d’Art et d’Histoire », la ville mène une politique active de valorisation de son patrimoine et développe un parcours intitulé « Voyage au temps des premiers rois de France », destiné à faire découvrir à tous les publics, habitants comme visiteurs, l’histoire de Senlis à travers ses sites majeurs.
Au cœur du centre historique, les musées municipaux, labellisés « musées de France », regroupent le musée d’Art et d’Archéologie et le musée de la Vénerie. La Ville abrite également le musée des Spahis.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice, le médiateur culturel sera dédié à l’exploitation du spectacle immersif implanté dans la cave du musée de la Vénerie.
Cette toute nouvelle expérience immersive est un des axes du parcours culturel et patrimonial « Voyage au temps des premiers rois de France » impulsé par la Ville de Senlis.
Il/elle mettra également en œuvre la politique de médiation des musées municipaux et contribue au développement des publics. À ce titre, il/elle valorise les collections permanentes et temporaires des musées et en facilite l’accès au public le plus large.
1. ACCUEIL DES PUBLICS ET MEDIATION DES COLLECTIONS
- Assurer le rôle de référent pour les musées du projet « Voyage au temps des premiers rois de France ».
- Effectuer l’exploitation d’un spectacle immersif, en coordonnant les actions de médiation.
- Garantir la cohérence scientifique, historique et pédagogique entre les collections du musée de la Vénerie et le spectacle immersif présenté dans la cave gothique.
- Assurer l’accueil et l’orientation tous les publics aux musées de Senlis et plus particulièrement au musée de la Vénerie.
- Assurer la gestion des réservations et de la billetterie du spectacle. A ce titre, vous aurez en charge une ou plusieurs régies de recettes (édition et vente de billets et/ou d’articles, encaissement).
- Assurer la médiation des collections en rendant les contenus scientifiques accessibles par des discours adaptés aux différents publics.
- Animer les espaces d’exposition permanente et temporaire.
- Participer à la surveillance des salles et des accès, et régulez l'entrée des visiteurs et des groupes.
2. CONCEPTION ET ANIMATION D’ACTIONS DE MEDIATION
- Elaborer et mettre en œuvre un projet et des outils de médiation innovants en lien avec le spectacle immersif et les collections des musées de la Vénerie.
- Elaborer, organiser et animer des visites guidées et des actions pédagogiques destinées aux scolaires. Ces actions devront être adaptées selon les programmes de maternelle, de primaire, de collège et de lycée.
- Elaborer, organiser et animer des visites guidées et des parcours thématiques destinés à des publics variés (familles, individuels, amateurs, etc.).
- Adapter vos propositions de médiation aux publics spécifiques.
- Participer à la programmation culturelle et événementielle (Nuit des musées, Journées de l’archéologie, Journées européennes du patrimoine, etc.).
3. DEVELOPPEMENT DES PUBLICS ET ACTIONS TRANSVERSALES
- Participer aux actions de valorisation et de communication, sur sites et sur les supports numériques.
- Développer des collaborations et des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels.
- Être en relation de travail avec le personnel de l’Office de Tourisme Chantilly-Senlis pour :
les questions d’organisations de visites,
la gestion des plannings pour les groupes et privatisations
la gestion des informations liées à la billetterie et conditions de vente.
- Réaliser les bilans des actions de médiation.
- Assister la directrice en réalisant des tâches administratives courantes liées au fonctionnement du service.
Sous l’autorité de la Directrice, le médiateur culturel sera dédié à l’exploitation du spectacle immersif implanté dans la cave du musée de la Vénerie.
Cette toute nouvelle expérience immersive est un des axes du parcours culturel et patrimonial « Voyage au temps des premiers rois de France » impulsé par la Ville de Senlis.
Il/elle mettra également en œuvre la politique de médiation des musées municipaux et contribue au développement des publics. À ce titre, il/elle valorise les collections permanentes et temporaires des musées et en facilite l’accès au public le plus large.
1. ACCUEIL DES PUBLICS ET MEDIATION DES COLLECTIONS
- Assurer le rôle de référent pour les musées du projet « Voyage au temps des premiers rois de France ».
- Effectuer l’exploitation d’un spectacle immersif, en coordonnant les actions de médiation.
- Garantir la cohérence scientifique, historique et pédagogique entre les collections du musée de la Vénerie et le spectacle immersif présenté dans la cave gothique.
- Assurer l’accueil et l’orientation tous les publics aux musées de Senlis et plus particulièrement au musée de la Vénerie.
- Assurer la gestion des réservations et de la billetterie du spectacle. A ce titre, vous aurez en charge une ou plusieurs régies de recettes (édition et vente de billets et/ou d’articles, encaissement).
- Assurer la médiation des collections en rendant les contenus scientifiques accessibles par des discours adaptés aux différents publics.
- Animer les espaces d’exposition permanente et temporaire.
- Participer à la surveillance des salles et des accès, et régulez l'entrée des visiteurs et des groupes.
2. CONCEPTION ET ANIMATION D’ACTIONS DE MEDIATION
- Elaborer et mettre en œuvre un projet et des outils de médiation innovants en lien avec le spectacle immersif et les collections des musées de la Vénerie.
- Elaborer, organiser et animer des visites guidées et des actions pédagogiques destinées aux scolaires. Ces actions devront être adaptées selon les programmes de maternelle, de primaire, de collège et de lycée.
- Elaborer, organiser et animer des visites guidées et des parcours thématiques destinés à des publics variés (familles, individuels, amateurs, etc.).
- Adapter vos propositions de médiation aux publics spécifiques.
- Participer à la programmation culturelle et événementielle (Nuit des musées, Journées de l’archéologie, Journées européennes du patrimoine, etc.).
3. DEVELOPPEMENT DES PUBLICS ET ACTIONS TRANSVERSALES
- Participer aux actions de valorisation et de communication, sur sites et sur les supports numériques.
- Développer des collaborations et des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et institutionnels.
- Être en relation de travail avec le personnel de l’Office de Tourisme Chantilly-Senlis pour :
les questions d’organisations de visites,
la gestion des plannings pour les groupes et privatisations
la gestion des informations liées à la billetterie et conditions de vente.
- Réaliser les bilans des actions de médiation.
- Assister la directrice en réalisant des tâches administratives courantes liées au fonctionnement du service.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Bac+3 en histoire de l'art, en médiation du patrimoine.
Très bonne connaissance du fonctionnement d’un site patrimonial ouvert au public, des contraintes d’accueil, de sécurité et de conservation.
Maîtrise des outils bureautiques, d’internet et des réseaux sociaux.
Maîtrise de l’anglais souhaitée.
SAVOIR-FAIRE :
Expérience dans le domaine de la médiation et de la gestion de projet culturel.
Qualité d’élocution, aisance dans la prise de parole et dans la construction du discours.
Aisance rédactionnelle.
Connaissances administratives des collectivités publiques.
SAVOIR ÊTRE :
Présentation professionnelle et sens de l’accueil.
Dynamique et disponible, autonome, rigoureux, innovant et force de proposition.
Capacité d’écoute et pédagogue, adaptabilité aux demandes du public dans sa diversité.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire de 39 h 00 du mercredi au dimanche, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre).
Travail possible en soirée selon les activités en heures supplémentaires.
Recrutement :
Recrutement d’un agent titulaire de catégorie B ou d’un agent contractuel.
Grade(s) :
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2e classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurants + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Poste à pourvoir pour le 15 juillet 2026.
Bac+3 en histoire de l'art, en médiation du patrimoine.
Très bonne connaissance du fonctionnement d’un site patrimonial ouvert au public, des contraintes d’accueil, de sécurité et de conservation.
Maîtrise des outils bureautiques, d’internet et des réseaux sociaux.
Maîtrise de l’anglais souhaitée.
SAVOIR-FAIRE :
Expérience dans le domaine de la médiation et de la gestion de projet culturel.
Qualité d’élocution, aisance dans la prise de parole et dans la construction du discours.
Aisance rédactionnelle.
Connaissances administratives des collectivités publiques.
SAVOIR ÊTRE :
Présentation professionnelle et sens de l’accueil.
Dynamique et disponible, autonome, rigoureux, innovant et force de proposition.
Capacité d’écoute et pédagogue, adaptabilité aux demandes du public dans sa diversité.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire de 39 h 00 du mercredi au dimanche, les jours fériés (sauf le 1er mai, 25 et 31 décembre).
Travail possible en soirée selon les activités en heures supplémentaires.
Recrutement :
Recrutement d’un agent titulaire de catégorie B ou d’un agent contractuel.
Grade(s) :
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2e classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurants + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Poste à pourvoir pour le 15 juillet 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344530080
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature à
Madame Le Maire
par courriel uniquement à candidatures@ville-senlis.fr
(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)
Madame Le Maire
par courriel uniquement à candidatures@ville-senlis.fr
(lettre de motivation et CV séparés en pièce jointe)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.