Chargé de projet digital intranet (h/f)
Offre n° O060260519001490
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service de communication interne contribue à développer une culture commune et renforcer le sentiment d’appartenance des agents. En lien étroit avec la direction générale, les services de la collectivité et une équipe pluridisciplinaire (graphiste, chargé de com digital, assistants projets, chef de projet intranet), notre chargé de communication digitale intranet contribue à la diffusion de l'information auprès des agents départementaux et participez au développement des outils et supports de communication, tant numériques qu'imprimés. Vous jouez un rôle clé dans l'animation de l'intranet et l'accompagnement des directions dans leurs besoins de communication.
Missions / conditions d'exercice
Développer et animer les supports digitaux
• Participer à la refonte, à l'évolution et à l'administration de l'intranet départemental.
• Réaliser, intégrer et mettre en ligne des contenus variés : actualités, dossiers thématiques, contenus pratiques et vidéos à destination des agents.
• Assurer le suivi éditorial des différents formats d'information interne.
• Veiller à la qualité, à l'accessibilité et à l'actualisation des contenus numériques.
• Réaliser ponctuellement des prises de vues sur l'ensemble du territoire afin d'illustrer les supports de communication.
Concevoir et coordonner les supports print
• Participer aux réunions préparatoires avec les directions pour identifier leurs besoins en communication.
• Concevoir et coordonner la réalisation de supports de communication interne : affiches, flyers, plaquettes, guides, signalétique et supports événementiels.
• Assurer le suivi de fabrication des supports : relation avec les prestataires, validation des BAT, respect des délais et des budgets.
• Organiser la diffusion des supports sur l'ensemble des sites du Département.
Accompagner les directions et les contributeurs
• Former et accompagner les agents dans l'utilisation de l'intranet et des outils numériques de communication.
• Concevoir des guides et supports pédagogiques.
• Assurer une assistance de premier niveau auprès des contributeurs internes.
• Conseiller les directions dans leurs projets de communication interne.
• Participer à la refonte, à l'évolution et à l'administration de l'intranet départemental.
• Réaliser, intégrer et mettre en ligne des contenus variés : actualités, dossiers thématiques, contenus pratiques et vidéos à destination des agents.
• Assurer le suivi éditorial des différents formats d'information interne.
• Veiller à la qualité, à l'accessibilité et à l'actualisation des contenus numériques.
• Réaliser ponctuellement des prises de vues sur l'ensemble du territoire afin d'illustrer les supports de communication.
Concevoir et coordonner les supports print
• Participer aux réunions préparatoires avec les directions pour identifier leurs besoins en communication.
• Concevoir et coordonner la réalisation de supports de communication interne : affiches, flyers, plaquettes, guides, signalétique et supports événementiels.
• Assurer le suivi de fabrication des supports : relation avec les prestataires, validation des BAT, respect des délais et des budgets.
• Organiser la diffusion des supports sur l'ensemble des sites du Département.
Accompagner les directions et les contributeurs
• Former et accompagner les agents dans l'utilisation de l'intranet et des outils numériques de communication.
• Concevoir des guides et supports pédagogiques.
• Assurer une assistance de premier niveau auprès des contributeurs internes.
• Conseiller les directions dans leurs projets de communication interne.
Profils recherchés
Savoir
• Bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de fabrication des supports imprimés.
• Bonne connaissance de la communication publique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de la réglementation statutaire.
• Maîtrise des outils numériques, des systèmes de gestion de contenus et des outils collaboratifs.
Savoir-faire
• Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils de création de contenus digitaux et print.
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais.
• Bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de fabrication des supports imprimés.
• Bonne connaissance de la communication publique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de la réglementation statutaire.
• Maîtrise des outils numériques, des systèmes de gestion de contenus et des outils collaboratifs.
Savoir-faire
• Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils de création de contenus digitaux et print.
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale (catégorie A), par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement.
Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale (catégorie A), par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement.
Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.