Directeur Général des Services - f/h
Offre n° O060260521000325
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 35 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57 200 habitants, ce territoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois porte des projets innovants et ambitieux.
Regroupant 62 communes et 57 200 habitants, ce territoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois porte des projets innovants et ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Valois (62 communes/57 200 habitants), située au Sud-Est de l’Oise (35 minutes en train de Paris-Nord), dispose d’une bonne santé financière et elle investit dans des projets structurants qui lui permettront de se développer durablement.
Composée de 90 agents permanents, elle est organisée autour de 7 directions (DGA « Finances & administration générale », DGST, DRH, DIRCOM, Directeur des affaires culturelles, Directeur du développement économique & touristique, Directeur de l’aménagement et de l’urbanisme) qui assurent la mise en œuvre des différentes compétences de la CCPV et un lien permanent avec ses communes membres.
Dans le contexte de démarrage d’un nouveau mandat, la CCPV recrute son directeur général des services (f/h) pour accompagner le projet politique de la collectivité et piloter sa mise en œuvre.
Composée de 90 agents permanents, elle est organisée autour de 7 directions (DGA « Finances & administration générale », DGST, DRH, DIRCOM, Directeur des affaires culturelles, Directeur du développement économique & touristique, Directeur de l’aménagement et de l’urbanisme) qui assurent la mise en œuvre des différentes compétences de la CCPV et un lien permanent avec ses communes membres.
Dans le contexte de démarrage d’un nouveau mandat, la CCPV recrute son directeur général des services (f/h) pour accompagner le projet politique de la collectivité et piloter sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Véritable bras droit et collaborateur de confiance du Président de la CCPV, vous mènerez les services intercommunaux avec bienveillance et exigence. Vous traduirez les orientations politiques en plans d’actions concrets.
Vous relèverez le défi de coordonner les équipes, en mode projet transversal, en optimisant les ressources et vous garantirez la cohérence entre les politiques publiques (urbanisme et aménagement /enseignement artistique / culture / développement économique et touristique / eau potable…) en créant une cohésion des équipes et une dynamique collective au sein des services.
Acteur incontournable pour les élus et les agents, vous impulserez et apporterez de nouvelles idées pour développer le territoire.
En capacité de conjuguer une vision stratégique avec un pilotage opérationnel et des compétences managériales, vous participez à l’élaboration du projet global et à la définition des orientations de la collectivité.
Dans une démarche de culture et de valeurs partagées, vous supervisez le management des services et vous favorisez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (44 métiers exercés dans les domaines qui relèvent des compétences exercées par la communauté de communes).
Visionnaire et stratège, vous savez inspirer confiance aussi bien en interne, qu’en externe lorsque vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels extérieurs et acteurs du territoire.
Vous relèverez le défi de coordonner les équipes, en mode projet transversal, en optimisant les ressources et vous garantirez la cohérence entre les politiques publiques (urbanisme et aménagement /enseignement artistique / culture / développement économique et touristique / eau potable…) en créant une cohésion des équipes et une dynamique collective au sein des services.
Acteur incontournable pour les élus et les agents, vous impulserez et apporterez de nouvelles idées pour développer le territoire.
En capacité de conjuguer une vision stratégique avec un pilotage opérationnel et des compétences managériales, vous participez à l’élaboration du projet global et à la définition des orientations de la collectivité.
Dans une démarche de culture et de valeurs partagées, vous supervisez le management des services et vous favorisez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (44 métiers exercés dans les domaines qui relèvent des compétences exercées par la communauté de communes).
Visionnaire et stratège, vous savez inspirer confiance aussi bien en interne, qu’en externe lorsque vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels extérieurs et acteurs du territoire.
Profils recherchés
o Doté(e) d’un grand sens de l’initiative et des responsabilités, vous savez allier des
qualités d’organisation, d’autonomie, de réactivité et une forte capacité à mobiliser les équipes
o Grande disponibilité, doté d’un sens du relationnel et de l’écoute
o Capacité à faire preuve de rigueur, de méthodologie, de pragmatisme
o Réelle capacité de pilotage stratégique
o Aptitude avérée à manager et à encadrer des équipes, à donner du sens à l’action
o Management collaboratif, responsable, enthousiaste et solidaire
o Aptitude à la négociation, à la recherche de solutions consensuelles et à l’arbitrage
qualités d’organisation, d’autonomie, de réactivité et une forte capacité à mobiliser les équipes
o Grande disponibilité, doté d’un sens du relationnel et de l’écoute
o Capacité à faire preuve de rigueur, de méthodologie, de pragmatisme
o Réelle capacité de pilotage stratégique
o Aptitude avérée à manager et à encadrer des équipes, à donner du sens à l’action
o Management collaboratif, responsable, enthousiaste et solidaire
o Aptitude à la négociation, à la recherche de solutions consensuelles et à l’arbitrage
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Par voie statutaire sur un grade de catégorie A détaché, ou à défaut contractuel, sur un emploi fonctionnel de « Directeur Général des Services entre 40 000 et 80 000 habitants »
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de responsabilité (uniquement fonctionnaire), forfait en jours sur une base hebdomadaire de 37 heures, véhicule de fonction, carte Up déjeuner, CNAS, participations aux contrats groupe prévoyance (30 € par mois) et santé mutuelle (entre 30 et 60 € par mois selon personne à charge).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de responsabilité (uniquement fonctionnaire), forfait en jours sur une base hebdomadaire de 37 heures, véhicule de fonction, carte Up déjeuner, CNAS, participations aux contrats groupe prévoyance (30 € par mois) et santé mutuelle (entre 30 et 60 € par mois selon personne à charge).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.