Directeur.trice de centre de loisirs sans hébergement (h/f)
Offre n° O060260526000314
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise (60))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Noyon recrute pour la saison d'été un ou une directeur.directrice de centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfants dans le cadre de la réglementation en vigueur des ACM.
- Assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3-17 ans.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel.
- Participe et organise les réunions avec ses équipes, élabore et valorise le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
- Assure la gestion des inventaires du matériel pédagogique et de son entretien.
- Elabore les devis et commandes.
- Organise la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
- Effectue la gestion administrative, assure et rend compte de la qualité.
- Effectue des missions de management en pilotant, suivant, évaluant les agents en cours de formation.
- Dialogue avec les jeunes et leur famille.
- Effectue des missions en rapport avec l’organisation des ALSH
- Assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3-17 ans.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel.
- Participe et organise les réunions avec ses équipes, élabore et valorise le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
- Assure la gestion des inventaires du matériel pédagogique et de son entretien.
- Elabore les devis et commandes.
- Organise la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
- Effectue la gestion administrative, assure et rend compte de la qualité.
- Effectue des missions de management en pilotant, suivant, évaluant les agents en cours de formation.
- Dialogue avec les jeunes et leur famille.
- Effectue des missions en rapport avec l’organisation des ALSH
Profils recherchés
- BAFD ou BJEPS ou diplôme équivalent,
- Expérience dans le domaine souhaitée,
- Titulaire du permis B.
Savoir-faire
- Management et travail en équipe,
- Être créatif et imaginatif,
- Animer des séances d'animation,
- Organiser le travail et programmer des actions.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence,
- Respect de l'organisation hiérarchique,
- Autonomie, discrétion,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Travail en équipe.
- Expérience dans le domaine souhaitée,
- Titulaire du permis B.
Savoir-faire
- Management et travail en équipe,
- Être créatif et imaginatif,
- Animer des séances d'animation,
- Organiser le travail et programmer des actions.
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence,
- Respect de l'organisation hiérarchique,
- Autonomie, discrétion,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.