Policier municipal (h/f)
Offre n° O060260601000299
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Longueil-Annel (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce sous l'autorité du Maire et du Secrétaire Général de Service les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux et des espaces publics
- Etablir les arrêtés municipaux et les faire appliquer
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Surveiller le territoire communal lors de patrouilles véhiculées, cyclistes ou pédestres
- Assurer la sécurité aux abords des écoles, lors des manifestations évènementielles et des cérémonies...
- Contrôler le respect du code de la route et du stationnement
- Assurer les opérations liées aux infractions de la circulation routière, du stationnement, du bruit, des atteintes à l'environnement, du code de l'urbanisme
- Assurer les opérations liées au service de fourrière automobile et des enlèvements
- Gestion des cimetières
- Gestion des autorisations de stationnement (TAXIS)
- Gestion des dossiers relatifs à la législation des étrangers
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Gestion des animaux errants et dangereux
- Dossier sécurité manifestations communales
- Distribution des courriers en lien avec la Mairie
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux et des espaces publics
- Etablir les arrêtés municipaux et les faire appliquer
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Surveiller le territoire communal lors de patrouilles véhiculées, cyclistes ou pédestres
- Assurer la sécurité aux abords des écoles, lors des manifestations évènementielles et des cérémonies...
- Contrôler le respect du code de la route et du stationnement
- Assurer les opérations liées aux infractions de la circulation routière, du stationnement, du bruit, des atteintes à l'environnement, du code de l'urbanisme
- Assurer les opérations liées au service de fourrière automobile et des enlèvements
- Gestion des cimetières
- Gestion des autorisations de stationnement (TAXIS)
- Gestion des dossiers relatifs à la législation des étrangers
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Gestion des animaux errants et dangereux
- Dossier sécurité manifestations communales
- Distribution des courriers en lien avec la Mairie
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique pour déplacements en VTT
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique pour déplacements en VTT
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0344963300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) avant le 3 juillet 2026 à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.