Responsable Communication
Offre n° O060260601000842
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205, Le Plessier-sur-Saint-Just (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
: B ou A / filière technique/administrative •
Descriptif de l'emploi
• Vous donnerez du sens à votre expertise en valorisant un territoire et ses services publics
• Vous piloterez une stratégie de communication ambitieuse, fédératrice et au service des habitants.
• Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans la valorisation des actions menées à l’échelle intercommunale.
• Vous participerez à la construction d’une communication moderne, pédagogique et accessible, au service des habitants.
• Vous contribuerez à renforcer la marque employeur et l’attractivité du territoire et serez le garant de notre image, de notre transparence et de notre lien avec les citoyens, les partenaires et les médias.
• Vous intégrerez une équipe investie, en lien direct avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.
• Vous piloterez une stratégie de communication ambitieuse, fédératrice et au service des habitants.
• Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans la valorisation des actions menées à l’échelle intercommunale.
• Vous participerez à la construction d’une communication moderne, pédagogique et accessible, au service des habitants.
• Vous contribuerez à renforcer la marque employeur et l’attractivité du territoire et serez le garant de notre image, de notre transparence et de notre lien avec les citoyens, les partenaires et les médias.
• Vous intégrerez une équipe investie, en lien direct avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
• Stratégie et pilotage :
o Définir et déployer la stratégie de communication de l’intercommunalité, en lien avec le projet de territoire et les orientations politiques.
o Élaborer le plan de communication annuel (budget, calendrier, indicateurs de performance).
o Évaluer l’impact des actions (enquêtes de satisfaction, analytics web, retombées presse).
• Création et diffusion de supports :
o Superviser la conception du Plateau Picard Info - magazine intercommunal
o Gérer le site web (actualisation des contenus, accessibilité, référencement).
o Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linked)
o Coordonner la signalétique (panneaux, totems) et les supports print (affiches, flyers).
o Réaliser les diaporamas utiles à l’illustration d’interventions devant le conseil communautaire et les grandes assemblées
• Relations presse et médias :
o Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
o Organiser des conférences de presse ou points médias, réaliser l’élaboration des dossiers de presse
• Conseil et accompagnement :
o Conseiller les élus et services sur les messages clés et les canaux adaptés.
o Former les agents à la communication interne (intranet, newsletters).
o Accompagner les communes membres dans leurs besoins locaux.
• Événementiel :
o Organiser la communication des événements grand public (portes ouvertes, forums citoyens, festival de culture..)
o Superviser les cérémonies protocolaires (inaugurations, signatures de conventions).
o Définir et déployer la stratégie de communication de l’intercommunalité, en lien avec le projet de territoire et les orientations politiques.
o Élaborer le plan de communication annuel (budget, calendrier, indicateurs de performance).
o Évaluer l’impact des actions (enquêtes de satisfaction, analytics web, retombées presse).
• Création et diffusion de supports :
o Superviser la conception du Plateau Picard Info - magazine intercommunal
o Gérer le site web (actualisation des contenus, accessibilité, référencement).
o Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linked)
o Coordonner la signalétique (panneaux, totems) et les supports print (affiches, flyers).
o Réaliser les diaporamas utiles à l’illustration d’interventions devant le conseil communautaire et les grandes assemblées
• Relations presse et médias :
o Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
o Organiser des conférences de presse ou points médias, réaliser l’élaboration des dossiers de presse
• Conseil et accompagnement :
o Conseiller les élus et services sur les messages clés et les canaux adaptés.
o Former les agents à la communication interne (intranet, newsletters).
o Accompagner les communes membres dans leurs besoins locaux.
• Événementiel :
o Organiser la communication des événements grand public (portes ouvertes, forums citoyens, festival de culture..)
o Superviser les cérémonies protocolaires (inaugurations, signatures de conventions).
Profils recherchés
Votre expertise :
• Diplôme de niveau Bac+2 minimum en communication (BTS, DUT, Licence Pro) ou expérience équivalente.
• Maîtrise des outils de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator) et des CMS (Joomla apprécié).
• Expérience confirmée en gestion de projets de communication, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Connaissances des enjeux juridiques liés à la communication (droit à l’image, RGPD, accès aux documents administratifs).
Vos atouts :
• Créativité et sens de l’innovation pour des supports percutants.
• Aisance rédactionnelle et capacité à adapter les messages aux différents publics.
• Rigueur et organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et sens du dialogue pour travailler avec des interlocuteurs variés (élus, services, prestataires).
• Engagement pour le service public et la valorisation des territoires.
• Aisance à l’oral et en prise de parole.
Conditions :
• Poste à temps plein : 37h avec RTT • Salaire : suivant grille statutaire catégorie A ou B / RIFSEEP • Avantages : Titres restaurants,CNAS, chèques cadeaux de 150€ par an, participation mutuelle, participation
• Diplôme de niveau Bac+2 minimum en communication (BTS, DUT, Licence Pro) ou expérience équivalente.
• Maîtrise des outils de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator) et des CMS (Joomla apprécié).
• Expérience confirmée en gestion de projets de communication, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Connaissances des enjeux juridiques liés à la communication (droit à l’image, RGPD, accès aux documents administratifs).
Vos atouts :
• Créativité et sens de l’innovation pour des supports percutants.
• Aisance rédactionnelle et capacité à adapter les messages aux différents publics.
• Rigueur et organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et sens du dialogue pour travailler avec des interlocuteurs variés (élus, services, prestataires).
• Engagement pour le service public et la valorisation des territoires.
• Aisance à l’oral et en prise de parole.
Conditions :
• Poste à temps plein : 37h avec RTT • Salaire : suivant grille statutaire catégorie A ou B / RIFSEEP • Avantages : Titres restaurants,CNAS, chèques cadeaux de 150€ par an, participation mutuelle, participation
Contact et modalités de candidature
Contact
0344773884
Informations complémentaires
Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à recrutement@cc-plateaupicard.fr
Pour plus d'informations :
• Contact administratif : Fernanda Van De Kerckhove – f.vandekerckhove@cc-plateaupicard.fr – 03 44 77 38 84
• Contact sur le poste : Geoffrey Fumaroli (DGS) – g.fumaroli@cc-plateaupicard.fr – 03.44.77.38.73
Pour plus d'informations :
• Contact administratif : Fernanda Van De Kerckhove – f.vandekerckhove@cc-plateaupicard.fr – 03 44 77 38 84
• Contact sur le poste : Geoffrey Fumaroli (DGS) – g.fumaroli@cc-plateaupicard.fr – 03.44.77.38.73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.