Agent technique polyvalent
Offre n° O060260603001549
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la mairie, Cires-lès-Mello (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + RTT + CNAS + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
L’adjoint technique territorial assure des missions d’exécution contribuant à la propreté, à l’entretien et à la maintenance des espaces publics, des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts de la collectivité.
Il veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et participe à la qualité du cadre de vie des usagers.
Il veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et participe à la qualité du cadre de vie des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments, équipements publics et voirie
• Nettoyer les équipements urbains (bancs, abribus, murs graffités, trottoirs)
• Effectuer des travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, petite maçonnerie)
• Contrôler les puisards et réseaux d’évacuation
• Entretenir les chemins communaux : empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés, entretien des revers d’eau
• Réparer et entretenir clôtures, portails, grilles d’évacuation
• Réaliser des interventions de 1er ordre sur les bâtiments communaux
• Laisser les surfaces propres et fonctionnelles après chaque intervention
Entretien du matériel, des machines et du local technique
• Assurer l’entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements et évaluer les risques d’accident
Maintenir le local technique propre et fonctionnel
Entretien et propreté des espaces publics et abords de la collectivité
• Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles
• Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherbage manuel ou chimique)
• Déneiger et saler les voies de circulation et trottoirs en cas d’intempéries
• Effectuer les interventions d’urgence (animaux morts, arbres tombés, obstacles…)
• Mettre en place la signalétique temporaire lors des interventions
• Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie
Activités et tâches secondaires
Participer à la préparation d’événements et manifestations communales :
Installation et démontage de matériel (tables, chaises, barrières…)
Nettoyage des locaux et abords
Installer les illuminations de Noël
Signaler les dysfonctionnements constatés
Effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service
• Nettoyer les équipements urbains (bancs, abribus, murs graffités, trottoirs)
• Effectuer des travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, petite maçonnerie)
• Contrôler les puisards et réseaux d’évacuation
• Entretenir les chemins communaux : empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés, entretien des revers d’eau
• Réparer et entretenir clôtures, portails, grilles d’évacuation
• Réaliser des interventions de 1er ordre sur les bâtiments communaux
• Laisser les surfaces propres et fonctionnelles après chaque intervention
Entretien du matériel, des machines et du local technique
• Assurer l’entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements et évaluer les risques d’accident
Maintenir le local technique propre et fonctionnel
Entretien et propreté des espaces publics et abords de la collectivité
• Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles
• Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherbage manuel ou chimique)
• Déneiger et saler les voies de circulation et trottoirs en cas d’intempéries
• Effectuer les interventions d’urgence (animaux morts, arbres tombés, obstacles…)
• Mettre en place la signalétique temporaire lors des interventions
• Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie
Activités et tâches secondaires
Participer à la préparation d’événements et manifestations communales :
Installation et démontage de matériel (tables, chaises, barrières…)
Nettoyage des locaux et abords
Installer les illuminations de Noël
Signaler les dysfonctionnements constatés
Effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de base en techniques d’entretien et de maintenance
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoir-faire
• Utiliser les outils et matériels techniques
• Appliquer les consignes de travail
• Travailler en équipe
• Rendre compte de son activité
Savoir-être
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Ponctualité et rigueur
• Autonomie et polyvalence
• Esprit d’équipe
• Interventions possibles les week-ends et jours fériés (manifestations, astreintes)
• Travail en intérieur et en extérieur, par tous les temps
• Port de charges possible
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de base en techniques d’entretien et de maintenance
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoir-faire
• Utiliser les outils et matériels techniques
• Appliquer les consignes de travail
• Travailler en équipe
• Rendre compte de son activité
Savoir-être
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Ponctualité et rigueur
• Autonomie et polyvalence
• Esprit d’équipe
• Interventions possibles les week-ends et jours fériés (manifestations, astreintes)
• Travail en intérieur et en extérieur, par tous les temps
• Port de charges possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0344568636
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire par mail à daf@cires-les-mello.fr
Fournir la dernière situation administrative et les deux derniers entretiens professionnels
Fournir la dernière situation administrative et les deux derniers entretiens professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.