PLANIFICATION ET ORGANISATION D’ACTIONS ET DE PROJETS

· Participer au développement du service Animation en étant force de proposition dans les projets et développant les différentes offres (Enfance et Jeunesse)

· Concevoir, piloter et animer les projets éducatif et pédagogique de la structure en lien avec la commande politique de la Ville dans une dynamique de collaboration

· Piloter les rédactions des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les axes politiques, découlant du projet pédagogique et adaptés aux publics accueillis

· Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire

· Assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires temps méridien

· Manager une équipe d'animation en identifiant les besoins RH et participant au recrutement des animateurs

· Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe et cohésion entre les différents agents des écoles en accompagnant et encadrant au quotidien les équipes d’animateurs, intervenants pendant le temps d’accueil matin, pause méridienne et accueil du soir (ATSEM, agent de restauration, équipe encadrante)

· Participer au fonctionnement par un soutien sur le terrain auprès des équipes et enrichir la vie de l’équipe d’animation

· Développer les compétences des équipes, à travers l'accompagnement, le tutorat et la mise en place de plans de formations adaptés.

· Assurer la gestion des moyens humains et matériels sur les différents temps

· Assurer l'activité administrative de la structure (communication, inscriptions, gestion de budget, etc.)

· Evaluer et mettre en valeur les actions menées en rendant des comptes à sa hiérarchie lors de rapports ponctuels

· Etablir les demandes d’habilitation, les bilans d’activités exigées par les partenaires et contrôleurs institutionnels (CAF, SDJES, CG…).

· Suivre les mises en conformité des sites

· Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur,

· Veiller à leur respect lors des activités et de la vie quotidienne de l’accueil ;

· Identifier et suivre les situations difficiles et être l’alerte auprès de la DRP.

· Favoriser la communication avec les parents.

· Connaitre et appliquer les procédures de régie en assurant les missions de Régisseur suppléant

GESTION DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES :

· Piloter, organiser et gérer le temps méridien et les temps d’Accueil Collectif de Mineurs.

· Garantir le respect du projet éducatif et pédagogique et des exigences règlementaires et contractuelles du service enfance.
· Organiser l'accueil périscolaire en accompagnant les enfants dans le développement de leur autonomie,

· Organiser et accompagner les encadrants du temps méridien dans une démarche d’éducation au goût et à la lutte contre le gaspillage alimentaire, à travers une surveillance active des repas et un travail de sensibilisation autour des menus proposés.

· Promouvoir des actions partenariales dans divers domaines (culture, loisirs, prévention, orientation, etc.).


GESTION DE LA REFERENCE DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES


· Suivre et accompagner les équipes de vacataires sur le temps périscolaire méridien afin de garantir le respect des obligations réglementaires, des procédures internes et des protocoles de sécurité.

· Être le relais opérationnel de la collectivité sur le terrain.

· Assurer la liaison immédiate avec le Pôle Enfance pour les situations nécessitant un suivi particulier (incident, accident, etc.) et garantir une circulation fluide des informations.

· Veiller au respect et à l’application des procédures réglementaires et municipales en vigueur

· Assurer la liaison entre les équipes de terrain et les services municipaux, en garantissant la circulation des informations, la remontée des besoins.