Chargé(e) de Gestion Comptable (h/f)
Offre n° O060260604000286
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 bis rue Guilleminot, Chantilly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Finances et au sein d’une équipe de 2 agents, le ou la Chargé(e) de Gestion Comptable aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sur l’ensemble des budgets CCAC, SPEDM, Mobilités, Eau potable, Hôpital des Jockeys :
- Engagement de l’ensemble des recettes (contrats, conventions, subventions…)
- Suivi des contrats, conventions et subventions avec les services concernés
- Contrôle et suivi des pièces justificatives
- Saisie des titres (fonctionnement et investissement)
- Suivi des recettes spécifiques Mobilités
- Exécution financière et suivi des marchés publics (tableaux de bords)
- Traitement des PES retour (P503, prélèvements, rejets…)
- Reconstitution comptable des régies de recettes.
- Transfert des fichiers dématérialisés au Centre des Finances Publiques (Flux marché, flux inventaire)
- Demandes de versement des subventions (états des dépenses, demande de versement…)
- Suivi du FCTVA automatisé et demande de FCTVA complémentaire
- Opérations de fin d’exercice (amortissements, affectation du résultat, réalisation du 001 et du 002)
- Réalisation et traitement des rattachements et RAR
- Suivi des engagements non soldés de recette
- Encadrement du ou de la Chargé(e) d’Exécution Comptable
- Création et suivi des fiches emprunts
- Trains de refacturation RI
Missions secondaires :
Sur l’ensemble des budgets CCAC, SPEDM, Mobilités, Eau potable, Hôpital des Jockeys :
- Engagement de l’ensemble des dépenses (devis, contrats, marchés…)
- Suivis des devis, contrats, marchés…
- Création des fiches marchés dans le logiciel
- Génération des flux dématérialisés de marchés et mises à jour
- Suivi des engagements non soldés de dépenses
- Création et suivi des tableaux sur les paiements fractionnés (devis, contrats, hors marchés)
- Dépôts des factures RI sur Chorus
- Trains de régularisation des factures RI (mandats et titres), aides à l’achat, services spécifiques
- Traitement du courrier et des relances mails/courriers/appels
- Création et suivi des fiches inventaires
- Vérification du début du délai d’amortissement en fonction de la nomenclature de chaque budget
Sur l’ensemble des budgets CCAC, SPEDM, Mobilités, Eau potable, Hôpital des Jockeys :
- Engagement de l’ensemble des recettes (contrats, conventions, subventions…)
- Suivi des contrats, conventions et subventions avec les services concernés
- Contrôle et suivi des pièces justificatives
- Saisie des titres (fonctionnement et investissement)
- Suivi des recettes spécifiques Mobilités
- Exécution financière et suivi des marchés publics (tableaux de bords)
- Traitement des PES retour (P503, prélèvements, rejets…)
- Reconstitution comptable des régies de recettes.
- Transfert des fichiers dématérialisés au Centre des Finances Publiques (Flux marché, flux inventaire)
- Demandes de versement des subventions (états des dépenses, demande de versement…)
- Suivi du FCTVA automatisé et demande de FCTVA complémentaire
- Opérations de fin d’exercice (amortissements, affectation du résultat, réalisation du 001 et du 002)
- Réalisation et traitement des rattachements et RAR
- Suivi des engagements non soldés de recette
- Encadrement du ou de la Chargé(e) d’Exécution Comptable
- Création et suivi des fiches emprunts
- Trains de refacturation RI
Missions secondaires :
Sur l’ensemble des budgets CCAC, SPEDM, Mobilités, Eau potable, Hôpital des Jockeys :
- Engagement de l’ensemble des dépenses (devis, contrats, marchés…)
- Suivis des devis, contrats, marchés…
- Création des fiches marchés dans le logiciel
- Génération des flux dématérialisés de marchés et mises à jour
- Suivi des engagements non soldés de dépenses
- Création et suivi des tableaux sur les paiements fractionnés (devis, contrats, hors marchés)
- Dépôts des factures RI sur Chorus
- Trains de régularisation des factures RI (mandats et titres), aides à l’achat, services spécifiques
- Traitement du courrier et des relances mails/courriers/appels
- Création et suivi des fiches inventaires
- Vérification du début du délai d’amortissement en fonction de la nomenclature de chaque budget
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance des marchés publics et des modalités de leur exécution financière
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes RH
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité
Savoir-Faire :
• Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique en nomenclature M57 et M4
• Maîtrise des outils informatiques de type suite office (Excel, Word, Outlook)
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (e.Magnus Berger Levrault)
Savoir Être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Polyvalence
Renseignements complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Filière administrative
- Catégorie B ou C
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Télétravail
• Connaissance des marchés publics et des modalités de leur exécution financière
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes RH
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité
Savoir-Faire :
• Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique en nomenclature M57 et M4
• Maîtrise des outils informatiques de type suite office (Excel, Word, Outlook)
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (e.Magnus Berger Levrault)
Savoir Être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Polyvalence
Renseignements complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Filière administrative
- Catégorie B ou C
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0344624660
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne – 1 Avenue du Général de Gaulle – 60500 CHANTILLY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.