Agent.e d'accueil et d'état civil
Offre n° O060260604001826
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue du general pershing - centre administratif, Clermont (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du service de l'état civil, agent.e chargé.e de l'accueil et de l'état civil.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique du public
- Passeport et carte d’identité
- Gestion de l’état civil et célébration de mariages, de baptêmes civils et noces d’Or…
- Gestion des emplacements de taxis / suivi des dépôts des statuts des syndicats
- Réception et délivrance des demandes de débit de boissons
- Recensement militaire
- Elections (enregistrements des demandes d’inscription, participation à la révision de la liste électorale, aide à l’organisation des scrutins)
- Gestion des demandes concernant le cimetière
- Polyvalence au sein du service état civil
- Passeport et carte d’identité
- Gestion de l’état civil et célébration de mariages, de baptêmes civils et noces d’Or…
- Gestion des emplacements de taxis / suivi des dépôts des statuts des syndicats
- Réception et délivrance des demandes de débit de boissons
- Recensement militaire
- Elections (enregistrements des demandes d’inscription, participation à la révision de la liste électorale, aide à l’organisation des scrutins)
- Gestion des demandes concernant le cimetière
- Polyvalence au sein du service état civil
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance en accueil / secrétariat
- Connaissance en bureautique
SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public et de la relation à l’usager
- Maîtrise de l’organigramme
SAVOIR-ETRE
- Savoir écouter, informer
- Être organisé.e, rigoureux.se, autonome
- Capacité d’adaptation
- Discrétion
- Connaissance en accueil / secrétariat
- Connaissance en bureautique
SAVOIR-FAIRE
- Sens du service public et de la relation à l’usager
- Maîtrise de l’organigramme
SAVOIR-ETRE
- Savoir écouter, informer
- Être organisé.e, rigoureux.se, autonome
- Capacité d’adaptation
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0344508484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail rh@mairie-clermont.fr
Adresse de l'employeur
CLERMONT
>7 rue du general pershing - centre administratif
60600 Clermont
>7 rue du general pershing - centre administratif
60600 Clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.