Auxiliaire de puériculture / R
Offre n° O060260605000329
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
Lieu de travail
Communauté de Communes du Pays Noyonnais - Campus INOVIA 1435 boulevard Cambronne 60400 NOYON (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recrute pour son service Petite Enfance un ou une auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la responsable pédagogie, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recrute pour son service Petite Enfance un ou une auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la responsable pédagogie, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles/ mise en place d'actions dédiées au soutien à la parentalité
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Respecter les rythmes des enfants
- Réflexion autour du projet pédagogique et de son évolution
- Veiller à la mise en place d'activités et à un aménagement de l'espace adapté à l'enfant
- Veiller aux soins physiques et psychologiques de l'enfant et du groupe
- Veiller à l'hygiène du matériel à portée ou destinée à l'enfant
- Participer à l'entretien et au rangement du linge
- Aider à la préparation des repas réaliser les biberons
- Aider là la prise médicamenteuse en l'absence de l'infirmière
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Respecter les rythmes des enfants
- Réflexion autour du projet pédagogique et de son évolution
- Veiller à la mise en place d'activités et à un aménagement de l'espace adapté à l'enfant
- Veiller aux soins physiques et psychologiques de l'enfant et du groupe
- Veiller à l'hygiène du matériel à portée ou destinée à l'enfant
- Participer à l'entretien et au rangement du linge
- Aider à la préparation des repas réaliser les biberons
- Aider là la prise médicamenteuse en l'absence de l'infirmière
Profils recherchés
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes et dernier arrêté le cas échéant .
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Niveau d'études/ Diplômes : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Expérience d'un an sur le même poste souhaité
Compétences et connaissances:
- Obligation de réserve, d'obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie envers les enfants et leur famille
- Avoir des connaissances en pédagogie et psychologie de l'enfant
- Rigueur, patience et douceur
- Savoir travailler en équipe
- Créativité
- Capacité d'adaptation
Veuillez nous adresser également vos diplômes et dernier arrêté le cas échéant .
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Niveau d'études/ Diplômes : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Expérience d'un an sur le même poste souhaité
Compétences et connaissances:
- Obligation de réserve, d'obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle
- Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie envers les enfants et leur famille
- Avoir des connaissances en pédagogie et psychologie de l'enfant
- Rigueur, patience et douceur
- Savoir travailler en équipe
- Créativité
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et les prérequis et votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et les prérequis et votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.