Acheteur commande publique (h/f)
Offre n° O060260605001497
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’achat public est en charge des procédures de passation des marchés publics recouvrant l’ensemble des enjeux de l’achat public de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en qualité d’acheteur achat public au sein de la collectivité :
• Analyser et mettre en œuvre des méthodes pour l’élaboration des estimations de marché
• Etablir des bilans annuels techniques et financiers
• Enregistrer et suivre des marchés dans l’outil financier
• Centraliser, suivre et analyser les commandes et marchés auprès des centrales d’achats (UGAP, Cap’Oise…)
• Créer et suivre une base de données fournisseurs notamment pour les petits achats
• Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer et développer l’efficacité et la performance des achats
• Suivre et vérifier les comptes rendus mensuels à la commission permanente
• Analyser et mettre en œuvre des méthodes pour l’élaboration des estimations de marché
• Etablir des bilans annuels techniques et financiers
• Enregistrer et suivre des marchés dans l’outil financier
• Centraliser, suivre et analyser les commandes et marchés auprès des centrales d’achats (UGAP, Cap’Oise…)
• Créer et suivre une base de données fournisseurs notamment pour les petits achats
• Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer et développer l’efficacité et la performance des achats
• Suivre et vérifier les comptes rendus mensuels à la commission permanente
Profils recherchés
• Vous avez une formation BAC+5 en droit public
• Vous possédez une expérience professionnelle au sein d’une collectivité territoriale, un établissement public ou une administration d’Etat
• Vous détenez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et relationnel
• Vous possédez une expérience professionnelle au sein d’une collectivité territoriale, un établissement public ou une administration d’Etat
• Vous détenez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative (par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude) et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
• Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
• Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
• Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
• Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.