Directeur accueil de loisirs ados et animation des fêtes communales
Offre n° O060260609000590
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MAURICE SEGONDS, Bailleul-sur-Thérain (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + rifseep + prime mairie (si fonctionnaire)
Descriptif de l'emploi
-1- Assurer la Direction, l'accueil et l'animation du secteur adolescents,
-2- Participer à l'organisation, à la mise en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune
-3- Remplacement du personnel sur ALSH enfants (occasionnel)
-2- Participer à l'organisation, à la mise en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune
-3- Remplacement du personnel sur ALSH enfants (occasionnel)
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer la Direction, l'accueil et l'animation du secteur adolescents,
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Direction de l'accueil de loisirs adolescents
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et la mettre en place
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif et Projet Sociale dans une dynamique de collaboration avec les partenaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (école, associations, alsh) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
• Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis sur l'alsh.
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, ...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des adolescents et la relation avec les familles
• Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap
• Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
• Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Manager une équipe d'animation :
• Assurer le suivi des stagiaires
• Assurer l'activité administrative de la structure
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
• Réaliser des projets innovants dans son ensemble (conception, réalisation, ...)
• Répondre à des appels à projets
-2- Participer à l'organisation, à la mise en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune
En collaboration avec la coordinatrice de l'Espace de Vie sociale, vous aurez à :
• Organiser, mettre en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune.
• Animer le comité de bénévoles
• Suivre les réservations de salles
• Communication : réalisation de flyers, publications sur les réseaux...
• Chercher des prestataires
• Elaborer le Budget participatif
-3- Remplacement du personnel sur ALSH enfants (occasionnel)
• Remplacements ponctuels sur le service enfance : restauration scolaire et accueil périscolaire et mercredi.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Direction de l'accueil de loisirs adolescents
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et la mettre en place
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif et Projet Sociale dans une dynamique de collaboration avec les partenaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (école, associations, alsh) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
• Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis sur l'alsh.
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, ...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des adolescents et la relation avec les familles
• Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap
• Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
• Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Manager une équipe d'animation :
• Assurer le suivi des stagiaires
• Assurer l'activité administrative de la structure
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
• Réaliser des projets innovants dans son ensemble (conception, réalisation, ...)
• Répondre à des appels à projets
-2- Participer à l'organisation, à la mise en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune
En collaboration avec la coordinatrice de l'Espace de Vie sociale, vous aurez à :
• Organiser, mettre en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune.
• Animer le comité de bénévoles
• Suivre les réservations de salles
• Communication : réalisation de flyers, publications sur les réseaux...
• Chercher des prestataires
• Elaborer le Budget participatif
-3- Remplacement du personnel sur ALSH enfants (occasionnel)
• Remplacements ponctuels sur le service enfance : restauration scolaire et accueil périscolaire et mercredi.
Profils recherchés
DEJEPS ou BPJEPS avec option de Direction
Expérience exigée : directeur ou directeur adjoint
Expérience exigée : directeur ou directeur adjoint
Contact et modalités de candidature
Contact
0344076549
Informations complémentaires
Il s'agit d'une promotion interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.