Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060260610000775
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 RUE CROIX JEAN DE FRANCE, Villers-Saint-Barthélemy (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire adjoint technique
Descriptif de l'emploi
La commune de Villers-Saint-Barthélemy recrute un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e) chargé(e) principalement des missions de restauration scolaire et d'entretien des locaux communaux.
Sous l'autorité du Maire, l'agent participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien ainsi qu'à l'entretien quotidien des bâtiments communaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Sous l'autorité du Maire, l'agent participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien ainsi qu'à l'entretien quotidien des bâtiments communaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Restauration scolaire
• Participer à la commande, la réception, à la préparation et à la distribution des repas ;
• Assurer le dressage, le service et le débarrassage des tables ;
• Accueillir et accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ;
• Assurer l'entretien quotidien des locaux de restauration, du matériel et espaces communs.
Entretien des locaux communaux
• Assurer l'entretien quotidien de l'école : salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, réfectoire et espaces communs ;
• Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des protocoles d'entretien ;
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux.
Entretien approfondi pendant les vacances scolaires
• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi des locaux scolaires et de restauration ;
• Effectuer les travaux de décapage, désinfection et remise en état des espaces ;
• Participer à la préparation des locaux pour les rentrées scolaires.
Restauration scolaire
• Participer à la commande, la réception, à la préparation et à la distribution des repas ;
• Assurer le dressage, le service et le débarrassage des tables ;
• Accueillir et accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ;
• Assurer l'entretien quotidien des locaux de restauration, du matériel et espaces communs.
Entretien des locaux communaux
• Assurer l'entretien quotidien de l'école : salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, réfectoire et espaces communs ;
• Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des protocoles d'entretien ;
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux.
Entretien approfondi pendant les vacances scolaires
• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi des locaux scolaires et de restauration ;
• Effectuer les travaux de décapage, désinfection et remise en état des espaces ;
• Participer à la préparation des locaux pour les rentrées scolaires.
Profils recherchés
Compétences et connaissances
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective et en entretien des locaux ;
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection ;
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;
• Aptitude à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe.
Qualités requises
• Polyvalence et capacité d'adaptation ;
• Réactivité face aux imprévus ;
• Sens du service public ;
• Rigueur, discrétion et ponctualité ;
• Bon relationnel avec les enfants et les équipes éducatives.
Expérience
• Une expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou auprès d'enfants serait appréciée.
Conditions d'exercice
• Travail en milieu scolaire / périscolaire ;
• Horaires adaptés au fonctionnement de l'école et du service de restauration ;
• Temps de travail annualisé à hauteur de 20 heures hebdomadaires ;
• Présence requise pendant les périodes scolaires ainsi que lors des opérations de nettoyage approfondi pendant certaines vacances scolaires.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective et en entretien des locaux ;
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection ;
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités ;
• Aptitude à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe.
Qualités requises
• Polyvalence et capacité d'adaptation ;
• Réactivité face aux imprévus ;
• Sens du service public ;
• Rigueur, discrétion et ponctualité ;
• Bon relationnel avec les enfants et les équipes éducatives.
Expérience
• Une expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou auprès d'enfants serait appréciée.
Conditions d'exercice
• Travail en milieu scolaire / périscolaire ;
• Horaires adaptés au fonctionnement de l'école et du service de restauration ;
• Temps de travail annualisé à hauteur de 20 heures hebdomadaires ;
• Présence requise pendant les périodes scolaires ainsi que lors des opérations de nettoyage approfondi pendant certaines vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344844136
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Villers-Saint-Barthélemy
51 Rue Croix Jean de France
60650 Villers-saint-Barthélemy
ou par courriel à : mairie@villers-saint-barthelemy.fr
Date limite de candidature : 18/07/2026
Renseignements complémentaires :
03.44.84.41.36
mairie@villers-saint-barthelemy.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Villers-Saint-Barthélemy
51 Rue Croix Jean de France
60650 Villers-saint-Barthélemy
ou par courriel à : mairie@villers-saint-barthelemy.fr
Date limite de candidature : 18/07/2026
Renseignements complémentaires :
03.44.84.41.36
mairie@villers-saint-barthelemy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.