Chargé.e de mission Mobilités en alternance (2 ans)
Offre n° O060260623000641
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille salariale ALTERNANCE
Descriptif de l'emploi
L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville.
En tant qu’autorité organisatrice de la mobilité, l’ACSO met en œuvre à travers une délégation de service public l’offre de transport sur son territoire (AXO).
L’ACSO met également en œuvre un schéma de développement des modes actifs et dispose d’un Plan de Mobilités.
En tant qu’autorité organisatrice de la mobilité, l’ACSO met en œuvre à travers une délégation de service public l’offre de transport sur son territoire (AXO).
L’ACSO met également en œuvre un schéma de développement des modes actifs et dispose d’un Plan de Mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Afin de renforcer ses équipes, l’ACSO recherche un.e chargé.e de mission en alternance issu.e d’une formation qualifiante supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine des transports de voyageurs à compter du mois de septembre 2026 afin d’assurer les missions suivantes :
Missions principales :
• Piloter la démarche qualité nécessaire à la bonne réalisation des prestations de la DSP Mobilités (client mytère, Comité de Pilotage, mesure des critères de qualité, contrôles de l’activité du délégataire, application des pénalités) et suivre des contenus statistiques sur la fréquentation du réseau à destination de la direction et des élus des communes
• Assurer le suivi de l’exploitation du réseau de transport en contrôlant la bonne exécution de l’offre et participer aux échanges techniques avec l’exploitant
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
• Participer à l’instruction des demandes des communes et des usagers
• Gérer les réclamations adressées à la collectivité et en suivre le traitement
• Gérer le mobilier urbain du réseau transport (contrôler le bon état, faire procéder à la réparation ou au remplacement si nécessaire)
• Suivre le Système d’Information voyageur, d’interopérabilité et de billettique (SISMO 2) mis en place par le Syndicat Mixte des Transport Collectif de l’Oise et l’intermodalité avec lignes régionales
Missions secondaires :
• Contribuer aux réflexions sur les évolutions structurelles de l’offre de mobilité : PEM, restructuration des modes actifs ; covoiturage à court et moyen terme, en particulier dans le cadre du renouvellement de la DSP Mobilités
• Participer à l’élaboration des rapports annuel en lien avec le service (rapport du Président, rapport d’activité d’ACSO)
• Organiser des actions d’animation et sensibilisation dans le cadre d’évènements dédiés à la mobilité (Mai à Vélo, Semaine Européenne de la Mobilité…).
Missions principales :
• Piloter la démarche qualité nécessaire à la bonne réalisation des prestations de la DSP Mobilités (client mytère, Comité de Pilotage, mesure des critères de qualité, contrôles de l’activité du délégataire, application des pénalités) et suivre des contenus statistiques sur la fréquentation du réseau à destination de la direction et des élus des communes
• Assurer le suivi de l’exploitation du réseau de transport en contrôlant la bonne exécution de l’offre et participer aux échanges techniques avec l’exploitant
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
• Participer à l’instruction des demandes des communes et des usagers
• Gérer les réclamations adressées à la collectivité et en suivre le traitement
• Gérer le mobilier urbain du réseau transport (contrôler le bon état, faire procéder à la réparation ou au remplacement si nécessaire)
• Suivre le Système d’Information voyageur, d’interopérabilité et de billettique (SISMO 2) mis en place par le Syndicat Mixte des Transport Collectif de l’Oise et l’intermodalité avec lignes régionales
Missions secondaires :
• Contribuer aux réflexions sur les évolutions structurelles de l’offre de mobilité : PEM, restructuration des modes actifs ; covoiturage à court et moyen terme, en particulier dans le cadre du renouvellement de la DSP Mobilités
• Participer à l’élaboration des rapports annuel en lien avec le service (rapport du Président, rapport d’activité d’ACSO)
• Organiser des actions d’animation et sensibilisation dans le cadre d’évènements dédiés à la mobilité (Mai à Vélo, Semaine Européenne de la Mobilité…).
Profils recherchés
Compétences requises :
• Bac+3 minimum
• Fortement intéressé.e par la thématique de la mobilité,
• Capacité d’écoute et de synthèse,
• Curiosité,
• Disponibilité,
• Aimer le travail en équipe,
• Maitrise les outils bureautiques,
• Connaisssance du cadre réglementaire de gestion des transports urbains et de mobilité appréciées,
• Technique de gestion des tableaux de bords de suivi d’exploitation (indicateurs…).
Informations complémentaires :
• Déplacements fréquents sur le territoire de l’ACSO
• Permis B souhaité
• Bac+3 minimum
• Fortement intéressé.e par la thématique de la mobilité,
• Capacité d’écoute et de synthèse,
• Curiosité,
• Disponibilité,
• Aimer le travail en équipe,
• Maitrise les outils bureautiques,
• Connaisssance du cadre réglementaire de gestion des transports urbains et de mobilité appréciées,
• Technique de gestion des tableaux de bords de suivi d’exploitation (indicateurs…).
Informations complémentaires :
• Déplacements fréquents sur le territoire de l’ACSO
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir vos CV et LM à recrutement@creilsudoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.