DIRECTEUR / DIRECTRICE DES PROJETS TRANSVERSES ET DU PILOTAGE STRATÉGIQUE
Offre n° O060260703000093
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Creil recrute un des projets transverses et du pilotage stratégique:
- le développement du futur écoquartier de la Vieille Montagne et du projet Ec'Eau Port Fluvial ;
- le développement économique et commercial du territoire en lien avec les commerçants et les acteurs économiques locaux ;
- les projets de renouvellement urbain et de transformation des quartiers prioritaires ;
- la modernisation des équipements scolaires, sportifs et de petite enfance ;
- les investissements en faveur de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique ;
- la requalification des espaces publics et du centre-ville ;
- les projets liés à la gare de Creil et au renforcement de l'attractivité du territoire à l'échelle régionale
- le développement du futur écoquartier de la Vieille Montagne et du projet Ec'Eau Port Fluvial ;
- le développement économique et commercial du territoire en lien avec les commerçants et les acteurs économiques locaux ;
- les projets de renouvellement urbain et de transformation des quartiers prioritaires ;
- la modernisation des équipements scolaires, sportifs et de petite enfance ;
- les investissements en faveur de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique ;
- la requalification des espaces publics et du centre-ville ;
- les projets liés à la gare de Creil et au renforcement de l'attractivité du territoire à l'échelle régionale
Missions / conditions d'exercice
Directeur / Directrice des projets transverses et du pilotage stratégique
Missions :
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et accompagnez la direction générale dans le pilotage des grands projets municipaux.
Véritable interface entre la direction générale, les élus et les directions opérationnelles, vous participez à la construction d'une vision transversale de l'action publique et à la mise en cohérence des politiques municipales.
Vous intervenez plus particulièrement sur les missions suivantes :
Pilotage stratégique et aide à la décision
- accompagner le Directeur Général des Services dans la préparation des arbitrages stratégiques ;
- réaliser des analyses et notes d'aide à la décision à destination de la direction générale et des élus ;
- assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations municipales ;
- contribuer à la préparation des instances de pilotage stratégique.
Pilotage financier et prospective
- participer au suivi de la trajectoire financière de la collectivité ;
- analyser les impacts financiers des décisions publiques ;
- contribuer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements ;
- participer aux réflexions relatives à la soutenabilité financière des projets structurants.
Suivi des grands projets structurants
- assurer le suivi transversal des projets stratégiques de la collectivité ;
- coordonner les échanges entre les directions concernées ;
- identifier les risques, difficultés et besoins d'arbitrage ;
- garantir la cohérence des projets avec les objectifs du mandat.
Pilotage, évaluation et performance publique
- développer des outils de suivi d'activité et des indicateurs de pilotage ;
- contribuer à l'évaluation des politiques publiques ;
- participer à la modernisation des méthodes de gestion et de pilotage de la collectivité;
- accompagner le développement d'une culture de la performance publique et de l'amélioration continue.
Développement territorial et attractivité
- contribuer au suivi des projets de développement économique et commercial ;
- participer aux démarches d'attractivité territoriale ;
- accompagner les projets liés à la revitalisation commerciale et au développement des centralités urbaines ;
- participer au suivi des projets partenariaux avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire.
Missions :
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et accompagnez la direction générale dans le pilotage des grands projets municipaux.
Véritable interface entre la direction générale, les élus et les directions opérationnelles, vous participez à la construction d'une vision transversale de l'action publique et à la mise en cohérence des politiques municipales.
Vous intervenez plus particulièrement sur les missions suivantes :
Pilotage stratégique et aide à la décision
- accompagner le Directeur Général des Services dans la préparation des arbitrages stratégiques ;
- réaliser des analyses et notes d'aide à la décision à destination de la direction générale et des élus ;
- assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations municipales ;
- contribuer à la préparation des instances de pilotage stratégique.
Pilotage financier et prospective
- participer au suivi de la trajectoire financière de la collectivité ;
- analyser les impacts financiers des décisions publiques ;
- contribuer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements ;
- participer aux réflexions relatives à la soutenabilité financière des projets structurants.
Suivi des grands projets structurants
- assurer le suivi transversal des projets stratégiques de la collectivité ;
- coordonner les échanges entre les directions concernées ;
- identifier les risques, difficultés et besoins d'arbitrage ;
- garantir la cohérence des projets avec les objectifs du mandat.
Pilotage, évaluation et performance publique
- développer des outils de suivi d'activité et des indicateurs de pilotage ;
- contribuer à l'évaluation des politiques publiques ;
- participer à la modernisation des méthodes de gestion et de pilotage de la collectivité;
- accompagner le développement d'une culture de la performance publique et de l'amélioration continue.
Développement territorial et attractivité
- contribuer au suivi des projets de développement économique et commercial ;
- participer aux démarches d'attractivité territoriale ;
- accompagner les projets liés à la revitalisation commerciale et au développement des centralités urbaines ;
- participer au suivi des projets partenariaux avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire.
Profils recherchés
De formation supérieure en finances publiques, gestion publique, administration des collectivités territoriales, politiques publiques ou équivalent, vous disposez d'une solide culture territoriale et d'une bonne compréhension des enjeux des collectivités locales.
Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants :
- pilotage stratégique ;
- contrôle de gestion ;
- finances publiques locales ;
- évaluation des politiques publiques ;
- conduite de projets transversaux ;
- accompagnement à la décision.
Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers et organisationnels des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- vos qualités rédactionnelles ;
- votre aptitude à travailler en transversalité ;
- votre capacité à coordonner des projets complexes ;
- votre sens du dialogue et de la négociation ;
- votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités.
Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants :
- pilotage stratégique ;
- contrôle de gestion ;
- finances publiques locales ;
- évaluation des politiques publiques ;
- conduite de projets transversaux ;
- accompagnement à la décision.
Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers et organisationnels des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- vos qualités rédactionnelles ;
- votre aptitude à travailler en transversalité ;
- votre capacité à coordonner des projets complexes ;
- votre sens du dialogue et de la négociation ;
- votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.