Assistant(e) Habitat Public et Social (H/F)
Offre n° O060260703001858
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grille salariale ALTERNANCE
Descriptif de l'emploi
L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville.
L’agglomération entend tirer parti de son attractivité tout en intensifiant son action pour les plus fragiles, en s’appuyant sur un Programme Local de l’Habitat 2023-2028 ambitieux, qui découle d’un diagnostic du territoire ayant permis de définir les objectifs prioritaires suivants ;
• Améliorer les équilibres socio-économiques en termes de peuplement,
• Répondre aux besoins en logements des jeunes, des actifs et des habitants les plus vulnérables,
• Résorber l’habitat indigne,
• Développer une offre résidentielle, attractive et durable.
Pour répondre aux besoins en logements des jeunes actifs et des étudiants, l L’ACSO soutient une réflexion sur plusieurs formes d’habitat tels que la colocation, la cohabitation intergénérationnelle, la résidence spécialisée ou des logements réservés ; un panel d’outils existe afin de répondre aux besoins qui demeurent à identifier sur notre territoire, pour proposer des solutions adaptées.
Dans le cadre de sa compétence relative à l’Accueil des gens du voyage et à l’aménagement de leurs habitats l’ACSO œuvre activement à la réalisation des obligations qui lui incombent en raison du Schéma Départemental pour l’Accueil et l’Habitat des Gens du Voyage (création de terrains familiaux locatifs).
Pour atteindre notamment ces objectifs, l’ACSO a créé en juin 2023 une direction de l’Habitat qui se compose de 3 services ; le service habitat privé qui œuvre dans le cadre de la rénovation de l’habitat, le service commun habitat indigne qui intervient sur cette thématique et le service habitat public et social qui développe une politique de logements sociaux et accompagne des publics spécifiques (jeunes, gens du voyage, personnes âgées…) vers un le logement adapté à leurs besoins.
L’agglomération entend tirer parti de son attractivité tout en intensifiant son action pour les plus fragiles, en s’appuyant sur un Programme Local de l’Habitat 2023-2028 ambitieux, qui découle d’un diagnostic du territoire ayant permis de définir les objectifs prioritaires suivants ;
• Améliorer les équilibres socio-économiques en termes de peuplement,
• Répondre aux besoins en logements des jeunes, des actifs et des habitants les plus vulnérables,
• Résorber l’habitat indigne,
• Développer une offre résidentielle, attractive et durable.
Pour répondre aux besoins en logements des jeunes actifs et des étudiants, l L’ACSO soutient une réflexion sur plusieurs formes d’habitat tels que la colocation, la cohabitation intergénérationnelle, la résidence spécialisée ou des logements réservés ; un panel d’outils existe afin de répondre aux besoins qui demeurent à identifier sur notre territoire, pour proposer des solutions adaptées.
Dans le cadre de sa compétence relative à l’Accueil des gens du voyage et à l’aménagement de leurs habitats l’ACSO œuvre activement à la réalisation des obligations qui lui incombent en raison du Schéma Départemental pour l’Accueil et l’Habitat des Gens du Voyage (création de terrains familiaux locatifs).
Pour atteindre notamment ces objectifs, l’ACSO a créé en juin 2023 une direction de l’Habitat qui se compose de 3 services ; le service habitat privé qui œuvre dans le cadre de la rénovation de l’habitat, le service commun habitat indigne qui intervient sur cette thématique et le service habitat public et social qui développe une politique de logements sociaux et accompagne des publics spécifiques (jeunes, gens du voyage, personnes âgées…) vers un le logement adapté à leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Direction de l’Habitat, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions du service habitat public et social sur le territoire de l’Agglomération Creil Sud Oise. À ce titre, vous aurez pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES :
1. HABITAT PUBLIC ET SOCIAL
Benchmark territorial / recherche comparative dans le cadre de l’habitat des publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Réaliser un bilan de l’offre existante sur notre territoire et des recherches sur les besoins en logement des jeunes et des seniors au sein de l’EPCI
• Identifier et analyser les dispositifs ou services équivalents mis en œuvre dans d’autres EPCI dans le cadre du logement chez les jeunes et les personnes âgées.
• Produire des notes de synthèse et /ou tableaux comparatifs avec des propositions d’actions et/ou de programme réalisable dans le cadre du PLH.
Etablissement d’un annuaire des partenaires du territoire dans le cadre de l’habitat des publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Recenser les acteurs institutionnels et associatifs du territoire
• Participer à la prise de contact et au suivi des échanges avec les partenaires ;
2. LES GENS DU VOYAGE
Appui à la préparation des marchés publics et procédures administratives dans le cadre du renouvellement des marchés liés à la thématique de l’habitat des GDV et publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Accompagner le service dans la rédaction et la mise en forme des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières)
• Participer à la collecte et à l’analyse des éléments techniques nécessaires à la rédaction des documents de la procédure des marchés publics (Rapports d’analyse des offres RAO)
• Participer à la commission d’appel d’offre
Organisation d’événements ponctuels (atelier GDV)
• Participer à la préparation d’actions de communication ou d’événements liés à la création de terrains familiaux locatifs (TFL)
• Contribuer à l’organisation logistique
• Participer au bon déroulement des événements.
MISSIONS ANNEXES :
VEILLE JURIDIQUE ET REGLEMENTAIRE
• Au logement social et à l’habitat public
• Au logement et droits des gens du voyage
• Aux publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Synthétiser les informations utiles pour le service
MISSIONS PRINCIPALES :
1. HABITAT PUBLIC ET SOCIAL
Benchmark territorial / recherche comparative dans le cadre de l’habitat des publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Réaliser un bilan de l’offre existante sur notre territoire et des recherches sur les besoins en logement des jeunes et des seniors au sein de l’EPCI
• Identifier et analyser les dispositifs ou services équivalents mis en œuvre dans d’autres EPCI dans le cadre du logement chez les jeunes et les personnes âgées.
• Produire des notes de synthèse et /ou tableaux comparatifs avec des propositions d’actions et/ou de programme réalisable dans le cadre du PLH.
Etablissement d’un annuaire des partenaires du territoire dans le cadre de l’habitat des publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Recenser les acteurs institutionnels et associatifs du territoire
• Participer à la prise de contact et au suivi des échanges avec les partenaires ;
2. LES GENS DU VOYAGE
Appui à la préparation des marchés publics et procédures administratives dans le cadre du renouvellement des marchés liés à la thématique de l’habitat des GDV et publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Accompagner le service dans la rédaction et la mise en forme des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières)
• Participer à la collecte et à l’analyse des éléments techniques nécessaires à la rédaction des documents de la procédure des marchés publics (Rapports d’analyse des offres RAO)
• Participer à la commission d’appel d’offre
Organisation d’événements ponctuels (atelier GDV)
• Participer à la préparation d’actions de communication ou d’événements liés à la création de terrains familiaux locatifs (TFL)
• Contribuer à l’organisation logistique
• Participer au bon déroulement des événements.
MISSIONS ANNEXES :
VEILLE JURIDIQUE ET REGLEMENTAIRE
• Au logement social et à l’habitat public
• Au logement et droits des gens du voyage
• Aux publics spécifiques (jeunes, personnes âgées et/ou atteinte d’handicap)
• Synthétiser les informations utiles pour le service
Profils recherchés
• Vous préparez un BTS assistant manager, assistant de gestion ou assistant de direction.
• Intérêt pour les politiques publiques, le logement social, l’accompagnement du public spécifique et les collectivités territoriales.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'expression écrite.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
• Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Logiciels métiers : Air Délib – CIRIL Finances
• Intérêt pour les politiques publiques, le logement social, l’accompagnement du public spécifique et les collectivités territoriales.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'expression écrite.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
• Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Logiciels métiers : Air Délib – CIRIL Finances
Contact et modalités de candidature
Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci de nous adresser CV et LM à l'adresse mail : recrutement@creilsudoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.