Directeur.trice Général.e des Services (h/f)
Offre n° O060260706000935
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), recrute son Directeur général des services (H/F)
Sous l'autorité du Maire, vous aurez pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en œuvre, par l’administration du projet politique de la mandature et l’exercice des missions de service public.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus(es) ; le cabinet et les différentes directions.
À ce titre, vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques, évaluerez les politiques mises en œuvre et apprécierez les risques juridiques et financiers.
En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies.
Vous disposez d’une forte appétence managériale et maitrisez parfaitement les finances publiques.
Sous l'autorité du Maire, vous aurez pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en œuvre, par l’administration du projet politique de la mandature et l’exercice des missions de service public.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus(es) ; le cabinet et les différentes directions.
À ce titre, vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques, évaluerez les politiques mises en œuvre et apprécierez les risques juridiques et financiers.
En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies.
Vous disposez d’une forte appétence managériale et maitrisez parfaitement les finances publiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez à la définition des orientations stratégiques et veille à la sécurité juridique et à la viabilité des politiques publiques mises en œuvre par la Ville.
Vous serez chargé·e de :
- Assister et conseiller les élu·es communaux dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l’action publique communale
- Participer à la préparation du budget, projections, arbitrages …
- Participer aux instances de pilotage politique de la ville
- Animer le collectif de direction en développant la transversalité et le travail en mode projet
- Piloter les évolutions d’organisation, la structuration des directions
- Garantir la sécurité et la fiabilité des actes administratifs et budgétaires produits par la collectivité
- Veiller à l’ensemble des phases de préparation, de convocation et de déroulement des séances des conseils municipaux
- Assurer l’interface quotidienne entre le Maire et l’administration,
- Coordonner les travaux relatifs à la préparation budgétaire et au pilotage de l’exécution
- Développer une culture de la responsabilité budgétaire et financière en direction des services
- Contribuer activement à la qualité du dialogue et du climat social
- Promouvoir et incarner une culture managériale fluide et bienveillante
- Développer des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs de la collectivité
Vous serez chargé·e de :
- Assister et conseiller les élu·es communaux dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l’action publique communale
- Participer à la préparation du budget, projections, arbitrages …
- Participer aux instances de pilotage politique de la ville
- Animer le collectif de direction en développant la transversalité et le travail en mode projet
- Piloter les évolutions d’organisation, la structuration des directions
- Garantir la sécurité et la fiabilité des actes administratifs et budgétaires produits par la collectivité
- Veiller à l’ensemble des phases de préparation, de convocation et de déroulement des séances des conseils municipaux
- Assurer l’interface quotidienne entre le Maire et l’administration,
- Coordonner les travaux relatifs à la préparation budgétaire et au pilotage de l’exécution
- Développer une culture de la responsabilité budgétaire et financière en direction des services
- Contribuer activement à la qualité du dialogue et du climat social
- Promouvoir et incarner une culture managériale fluide et bienveillante
- Développer des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs de la collectivité
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire exigée avec de bonnes connaissances en finances publiques.
Connaissances requises :
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement politique, juridique financier et institutionnel
* Connaître le processus de décision des exécutifs locaux
* Savoir élaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d'action.
* Savoir diriger et faire participer à ses objectifs, savoir déléguer des missions et des attributions, encadrer et animer des équipes polyvalentes.
* Maitriser le management par projets et savoir piloter et coordonner plusieurs projets et démarches
Maitriser la gestion de crise
Compétences techniques requises :
* Cerner les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de la comptabilité publique, du droit budgétaire, des finances locales, de politique RH et le code des marchés publics.
* Connaître les règles générales de la législation en matière sanitaire, sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Vous connaissez les enjeux spécifiques de la politique de la Ville et des dispositifs contractuels complexes (contrat de Ville, convention territoriale globale CAF, CLSPD, PRIR, etc.).
Compétences relationnelles :
* Disposer de grandes capacités d’écoute , s'informer, prendre en compte différents points de vue et s'adapter à de multiples interlocuteurs pour établir un dialogue et des relations de coopération.
* Savoir négocier ,arbitrer et gérer des conflits.
* Savoir conduire des entretiens et des réunions.
Vous disposez d’un socle solide de connaissances en matière de politiques publiques locales : formation supérieure en droit public, management public,
Vous évoluez avec aisance dans un environnement complexe et savez nouer des relations adaptées et de qualité avec des interlocuteur·rices multiples.
Connaissances requises :
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement politique, juridique financier et institutionnel
* Connaître le processus de décision des exécutifs locaux
* Savoir élaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d'action.
* Savoir diriger et faire participer à ses objectifs, savoir déléguer des missions et des attributions, encadrer et animer des équipes polyvalentes.
* Maitriser le management par projets et savoir piloter et coordonner plusieurs projets et démarches
Maitriser la gestion de crise
Compétences techniques requises :
* Cerner les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de la comptabilité publique, du droit budgétaire, des finances locales, de politique RH et le code des marchés publics.
* Connaître les règles générales de la législation en matière sanitaire, sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Vous connaissez les enjeux spécifiques de la politique de la Ville et des dispositifs contractuels complexes (contrat de Ville, convention territoriale globale CAF, CLSPD, PRIR, etc.).
Compétences relationnelles :
* Disposer de grandes capacités d’écoute , s'informer, prendre en compte différents points de vue et s'adapter à de multiples interlocuteurs pour établir un dialogue et des relations de coopération.
* Savoir négocier ,arbitrer et gérer des conflits.
* Savoir conduire des entretiens et des réunions.
Vous disposez d’un socle solide de connaissances en matière de politiques publiques locales : formation supérieure en droit public, management public,
Vous évoluez avec aisance dans un environnement complexe et savez nouer des relations adaptées et de qualité avec des interlocuteur·rices multiples.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.