Référent enfance famille (h/f)
Offre n° O060260707001026
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Mouy (Oise (60))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🎯 Vos missions en tant que Référent enfance famille 📋 au sein de la direction de l'enfance et de la famille 🌐 :
-Élaborer, piloter et coordonner le projet individualisé pour chaque enfant, quel que soit son statut ou lieu de placement.
-Travailler en lien direct avec l’enfant et sa famille, en collaboration avec les structures d’accueil et les différents intervenants.
-Garantir l’accompagnement visant à restaurer la responsabilité parentale et à protéger l’intérêt de l’enfant.
-Élaborer, piloter et coordonner le projet individualisé pour chaque enfant, quel que soit son statut ou lieu de placement.
-Travailler en lien direct avec l’enfant et sa famille, en collaboration avec les structures d’accueil et les différents intervenants.
-Garantir l’accompagnement visant à restaurer la responsabilité parentale et à protéger l’intérêt de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
🚀 Vous rejoindrez une équipe dynamique avec pour missions principales :
-Assurer des permanences d’urgence pour les placements non préparés.
-Accompagner toute situation de placement, quel que soit le statut ou le lieu, dès sa nomination.
-Soutenir parents et enfants dès l’admission pour comprendre la décision de placement en assistance éducative.
-Élaborer, formaliser et piloter le projet personnalisé de l’enfant (PPE) en collaboration avec les parents et après validation.
-Proposer et mettre à jour le PPE, en suivant sa mise en œuvre.
-Organiser et accompagner les rencontres parents-enfants/fratrie, en assurer l’évaluation régulière.
-Garantir des conditions d’accueil sécurisées et dignes de confiance chez les tiers.
-Assurer des permanences d’urgence pour les placements non préparés.
-Accompagner toute situation de placement, quel que soit le statut ou le lieu, dès sa nomination.
-Soutenir parents et enfants dès l’admission pour comprendre la décision de placement en assistance éducative.
-Élaborer, formaliser et piloter le projet personnalisé de l’enfant (PPE) en collaboration avec les parents et après validation.
-Proposer et mettre à jour le PPE, en suivant sa mise en œuvre.
-Organiser et accompagner les rencontres parents-enfants/fratrie, en assurer l’évaluation régulière.
-Garantir des conditions d’accueil sécurisées et dignes de confiance chez les tiers.
Profils recherchés
✨Profil recherché :
-Vous êtes TITULAIRE du DIPLOME d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
-Vous avez connaissance de la réglementation en matière d’aide sociale à l'enfance.
-Vous êtes diplomate, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute
Rejoignez-nous !
-Vous êtes TITULAIRE du DIPLOME d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
-Vous avez connaissance de la réglementation en matière d’aide sociale à l'enfance.
-Vous êtes diplomate, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
🤝 Avantages :
-Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés
-60 jours de télétravail pour un contrat en temps plein
-Titres restaurant
-Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales
-Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
-Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés
-60 jours de télétravail pour un contrat en temps plein
-Titres restaurant
-Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales
-Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.