Collaborateur de cabinet (h/f)
Offre n° O060260708000798
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Noyon recrute un collaborateur de cabinet (H/F). Il assure la mise en œuvre du projet politique en relation avec l'administration de la Ville.
Il assure un rôle d'appui, de conseil et d'expertise auprès de l’exécutif
Il assure un rôle d'appui, de conseil et d'expertise auprès de l’exécutif
Missions / conditions d'exercice
Collaboration quotidienne avec Monsieur le Maire
- Animation du groupe d’élus
- Présence lors des réunions politiques internes et externes
- Réponse aux courriers et requêtes des habitants en lien avec les services
- Pilotage politique des groupes de travail des élus en lien avec les services
- Préparation des conseils municipaux
- Suivi des dossiers et des missions des élus
- Suivi de la feuille de route des élus
- Lien entre le cabinet, les services et les élus
- Rattachement hiérarchique et pilotage de la communication
- Gestion du cabinet du maire et des rendez-vous politiques
- Préparation des discours et des prises de parole
- Représentation du Maire
- Travail transversal avec la Direction Générale des Services
Environnement social du poste
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec le public
- Travail en relation direct avec les élus
Relation(s) interne(s) :
- Liens étroits avec les élus
- Transversalité avec l'ensemble des services
- Lien étroit avec le service communication et événementiel
Relations(s) externe(s) :
- Usagers
- Partenaires institutionnels
- Animation du groupe d’élus
- Présence lors des réunions politiques internes et externes
- Réponse aux courriers et requêtes des habitants en lien avec les services
- Pilotage politique des groupes de travail des élus en lien avec les services
- Préparation des conseils municipaux
- Suivi des dossiers et des missions des élus
- Suivi de la feuille de route des élus
- Lien entre le cabinet, les services et les élus
- Rattachement hiérarchique et pilotage de la communication
- Gestion du cabinet du maire et des rendez-vous politiques
- Préparation des discours et des prises de parole
- Représentation du Maire
- Travail transversal avec la Direction Générale des Services
Environnement social du poste
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec le public
- Travail en relation direct avec les élus
Relation(s) interne(s) :
- Liens étroits avec les élus
- Transversalité avec l'ensemble des services
- Lien étroit avec le service communication et événementiel
Relations(s) externe(s) :
- Usagers
- Partenaires institutionnels
Profils recherchés
BAC +3 minimum en sciences politiques, droit public ou administrations des collectivités.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Compétences Relationnelles
- Compétences relationnelles avérées, appétence au dialogue, à la communication
- Capacité à travailler en équipe et avec les élus
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à prendre les bonnes décisions en situation d’urgence
Compétences rédactionnelles
- Rédaction de rapports, notes, discours, éléments de langage, argumentaires
Compétences Techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point…)
- Appétence pour les réseaux sociaux, la presse
- Compréhension des enjeux de politique publique
- Maîtrise du cadre réglementaire
Qualités requises pour le poste
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, créativité, transversalité
- Grande disponibilité en particulier le soir et le weekend
- Grande capacité d’adaptation
- Capacité à gérer son stress et les situations complexes
- Loyauté et strict respect de la confidentialité
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Compétences Relationnelles
- Compétences relationnelles avérées, appétence au dialogue, à la communication
- Capacité à travailler en équipe et avec les élus
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Compétences rédactionnelles
- Rédaction de rapports, notes, discours, éléments de langage, argumentaires
Compétences Techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point…)
- Appétence pour les réseaux sociaux, la presse
- Compréhension des enjeux de politique publique
- Maîtrise du cadre réglementaire
Qualités requises pour le poste
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, créativité, transversalité
- Grande disponibilité en particulier le soir et le weekend
- Grande capacité d’adaptation
- Capacité à gérer son stress et les situations complexes
- Loyauté et strict respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.