Travailleur social (h/f)
Offre n° O060260715000387
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 rue du general de gaulle - bp 10102, Nogent-sur-Oise (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nogent-sur-Oise, commune de près de 22 000 habitants, place la solidarité et le lien social au cœur de son action publique. Son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) accompagne au quotidien les Nogentais dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
Dans ce cadre, le CCAS recherche un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) chargé(e) d'accompagner les personnes et les familles dans leur parcours et de renforcer les solidarités locales.
L'agent interviendra en prévention comme en accompagnement des difficultés sociales et médico-sociales, notamment en matière de santé, d'insertion et d'inclusion.
Dans ce cadre, le CCAS recherche un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) chargé(e) d'accompagner les personnes et les familles dans leur parcours et de renforcer les solidarités locales.
L'agent interviendra en prévention comme en accompagnement des difficultés sociales et médico-sociales, notamment en matière de santé, d'insertion et d'inclusion.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement individuel et familial
Conduire des entretiens d'aide et évaluer la situation de la personne
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Favoriser l'autonomie de la personne, dans le respect de ses valeurs et représentations
2. Information, orientation et médiation
Informer sur les dispositifs d'aide sociale existants
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Assurer une médiation auprès des organismes et partenaires
Mettre en œuvre des actions visant à résorber les difficultés rencontrées (impayés de loyers, notamment)
3. Prévention sociale
Mettre en place des actions de prévention des difficultés sociales et médico-sociales
Repérer les situations à risque et agir en amont des difficultés
Sensibiliser les publics sur les questions de santé, de logement et d'accès aux droits
4. Suivi et pilotage de l'intervention
Déterminer des axes et objectifs de travail selon la problématique identifiée
Mettre en place des suivis individualisés
Assurer les missions complémentaires liées au poste
5. Veille sociale et juridique
Identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
Repérer et analyser les expériences et pratiques innovantes
Suivre les évolutions sociales et juridiques et leur impact sur l'action sociale locale
Conduire des entretiens d'aide et évaluer la situation de la personne
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Favoriser l'autonomie de la personne, dans le respect de ses valeurs et représentations
2. Information, orientation et médiation
Informer sur les dispositifs d'aide sociale existants
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Assurer une médiation auprès des organismes et partenaires
Mettre en œuvre des actions visant à résorber les difficultés rencontrées (impayés de loyers, notamment)
3. Prévention sociale
Mettre en place des actions de prévention des difficultés sociales et médico-sociales
Repérer les situations à risque et agir en amont des difficultés
Sensibiliser les publics sur les questions de santé, de logement et d'accès aux droits
4. Suivi et pilotage de l'intervention
Déterminer des axes et objectifs de travail selon la problématique identifiée
Mettre en place des suivis individualisés
Assurer les missions complémentaires liées au poste
5. Veille sociale et juridique
Identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
Repérer et analyser les expériences et pratiques innovantes
Suivre les évolutions sociales et juridiques et leur impact sur l'action sociale locale
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, du cadre juridique et réglementaire du travail social, ainsi que des acteurs et partenaires du territoire.
Vous savez évaluer une situation sociale, conduire un entretien et élaborer un projet d'accompagnement adapté à chaque personne. Vous êtes à l'aise pour travailler en réseau, assurer une médiation avec les partenaires et rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Votre goût du travail en équipe et en partenariat complète ce profil.
Vous savez évaluer une situation sociale, conduire un entretien et élaborer un projet d'accompagnement adapté à chaque personne. Vous êtes à l'aise pour travailler en réseau, assurer une médiation avec les partenaires et rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Votre goût du travail en équipe et en partenariat complète ce profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344663030
Informations complémentaires
cv et mettre de motivation par courriel : drh@nogentsuroise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.