Adjoint Technique
Offre n° O060260715000594
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
241 RUE DE LA MAIRIE, Hondainville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes : périscolaire, cantine, entretien et nettoyage des locaux, entretien des espaces verts devant la mairie et l'école.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer au service de restauration scolaire : préparation de la salle, service des repas, accompagnement des enfants, remise en état des locaux après le repas.
Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux (école, cantine, salle périscolaire, sanitaires, mairie ou autres locaux selon les besoins).
Veiller au maintien de la propreté des locaux et appliquer les protocoles d'hygiène.
Assurer l'entretien des espaces verts situés aux abords de la mairie et de l'école (tonte, désherbage, taille, ramassage des feuilles, arrosage, entretien des massifs).
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments, les équipements ou les espaces extérieurs.
Participer ponctuellement aux besoins du service et aux manifestations organisées par la commune
Participer au service de restauration scolaire : préparation de la salle, service des repas, accompagnement des enfants, remise en état des locaux après le repas.
Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux (école, cantine, salle périscolaire, sanitaires, mairie ou autres locaux selon les besoins).
Veiller au maintien de la propreté des locaux et appliquer les protocoles d'hygiène.
Assurer l'entretien des espaces verts situés aux abords de la mairie et de l'école (tonte, désherbage, taille, ramassage des feuilles, arrosage, entretien des massifs).
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les bâtiments, les équipements ou les espaces extérieurs.
Participer ponctuellement aux besoins du service et aux manifestations organisées par la commune
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en restauration scolaire et en entretien des locaux.
Connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien.
Connaissance des règles de sécurité applicables à l'accueil et à l'encadrement des enfants.
Notions en entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, entretien courant).
Capacité à appliquer les consignes et à rendre compte de son activité.
Savoir-être :
Sens du service public.
Polyvalence et autonomie.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle.
Bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et les élus.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Profil :
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B souhaité.
Aptitude au travail en extérieur et à la manutention.
Disponibilité et flexibilité en fonction des nécessités de service.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en restauration scolaire et en entretien des locaux.
Connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien.
Connaissance des règles de sécurité applicables à l'accueil et à l'encadrement des enfants.
Notions en entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, entretien courant).
Capacité à appliquer les consignes et à rendre compte de son activité.
Savoir-être :
Sens du service public.
Polyvalence et autonomie.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle.
Bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et les élus.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Profil :
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B souhaité.
Aptitude au travail en extérieur et à la manutention.
Disponibilité et flexibilité en fonction des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344565732
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame le Maire.
Les dossiers de candidature peuvent être transmis via la plateforme Emploi-Territorial, par courriel ou par courrier à l'adresse de la mairie.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le secrétariat de mairie au 03.44.56.57.32 ou par courriel à contact@mairie-hondainville.fr.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les entretiens seront organisés à l'issue de la période de publication de l'offre. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
Les dossiers de candidature peuvent être transmis via la plateforme Emploi-Territorial, par courriel ou par courrier à l'adresse de la mairie.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le secrétariat de mairie au 03.44.56.57.32 ou par courriel à contact@mairie-hondainville.fr.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les entretiens seront organisés à l'issue de la période de publication de l'offre. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.