COLLABORATEUR DE CABINET DU MAIRE
Offre n° O060260717000950
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Creil recrute pour le Cabinet de Mr Le Maire un collaborateur de cabinet.
Il contribue à la définition et au déploiement de la stratégie de communication du Maire, assure la préparation de ses interventions publiques et accompagne l'exécutif dans l'analyse des enjeux politiques, institutionnels et territoriaux.
Il participe à la coordination des relations avec les partenaires institutionnels, les médias et les services municipaux afin d'assurer la cohérence et la visibilité de l'action municipale.
Il contribue à la définition et au déploiement de la stratégie de communication du Maire, assure la préparation de ses interventions publiques et accompagne l'exécutif dans l'analyse des enjeux politiques, institutionnels et territoriaux.
Il participe à la coordination des relations avec les partenaires institutionnels, les médias et les services municipaux afin d'assurer la cohérence et la visibilité de l'action municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Directeur de cabinet, le collaborateur de cabinet participe à la préparation, à la mise en œuvre et à la valorisation de l'action du Maire.
Vous aurez pour missions:
Communication institutionnelle et politique
Élaborer la stratégie de communication du Maire en lien avec le Directeur de cabinet et la Direction de la communication.
Préparer les éléments de langage du Maire.
Rédiger les discours, allocutions, éditoriaux, tribunes, communiqués et messages officiels.
Concevoir les supports de communication liés aux événements institutionnels.
Participer à la préparation des interviews, conférences de presse et interventions médiatiques.
Communication numérique
Assurer le suivi éditorial des réseaux sociaux du Maire.
Proposer un calendrier éditorial cohérent avec l'actualité municipale.
Concevoir des contenus numériques valorisant les politiques publiques conduites par la Ville et l'Agglomération.
Assurer une veille sur les nouveaux outils et usages de communication numérique.
Veille et analyse
Assurer une veille institutionnelle, politique, législative et médiatique.
Identifier les enjeux susceptibles d'impacter les politiques publiques locales.
Produire des notes d'analyse et de synthèse destinées au Maire-Président et au Directeur de cabinet.
Relations institutionnelles
Préparer les rendez-vous, déplacements et interventions du Maire.
Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels.
Entretenir des relations régulières avec les médias locaux et nationaux.
Appui au cabinet
Participer aux réunions du cabinet.
Assurer le suivi de certains dossiers stratégiques confiés par le Directeur de cabinet.
Contribuer à la coordination avec les directions municipales et communautaires.
Temps de travail : 37h par semaine,
Une disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et les jours fériés est requise selon l'actualité institutionnelle et les manifestations organisées par la collectivité.
Vous aurez pour missions:
Communication institutionnelle et politique
Élaborer la stratégie de communication du Maire en lien avec le Directeur de cabinet et la Direction de la communication.
Préparer les éléments de langage du Maire.
Rédiger les discours, allocutions, éditoriaux, tribunes, communiqués et messages officiels.
Concevoir les supports de communication liés aux événements institutionnels.
Participer à la préparation des interviews, conférences de presse et interventions médiatiques.
Communication numérique
Assurer le suivi éditorial des réseaux sociaux du Maire.
Proposer un calendrier éditorial cohérent avec l'actualité municipale.
Concevoir des contenus numériques valorisant les politiques publiques conduites par la Ville et l'Agglomération.
Assurer une veille sur les nouveaux outils et usages de communication numérique.
Veille et analyse
Assurer une veille institutionnelle, politique, législative et médiatique.
Identifier les enjeux susceptibles d'impacter les politiques publiques locales.
Produire des notes d'analyse et de synthèse destinées au Maire-Président et au Directeur de cabinet.
Relations institutionnelles
Préparer les rendez-vous, déplacements et interventions du Maire.
Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels.
Entretenir des relations régulières avec les médias locaux et nationaux.
Appui au cabinet
Participer aux réunions du cabinet.
Assurer le suivi de certains dossiers stratégiques confiés par le Directeur de cabinet.
Contribuer à la coordination avec les directions municipales et communautaires.
Temps de travail : 37h par semaine,
Une disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et les jours fériés est requise selon l'actualité institutionnelle et les manifestations organisées par la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs
Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Droit des collectivités territoriales.
Environnement institutionnel et administratif.
Communication publique et institutionnelle.
Techniques rédactionnelles.
Médias, réseaux sociaux et communication numérique.
Protocole et relations institutionnelles.
Savoir-faire
Élaborer une stratégie de communication.
Rédiger des discours, notes et supports de communication.
Analyser et synthétiser des informations.
Préparer les interventions et déplacements du Maire.
Piloter et coordonner des projets de communication.
Développer des relations avec les partenaires et les médias.
Organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément.
Maîtriser les outils bureautiques et numériques.
Savoir-être
Sens du service public.
Loyauté et discrétion.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d'initiative.
Diplomatie.
Travail en équipe.
Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Droit des collectivités territoriales.
Environnement institutionnel et administratif.
Communication publique et institutionnelle.
Techniques rédactionnelles.
Médias, réseaux sociaux et communication numérique.
Protocole et relations institutionnelles.
Savoir-faire
Élaborer une stratégie de communication.
Rédiger des discours, notes et supports de communication.
Analyser et synthétiser des informations.
Préparer les interventions et déplacements du Maire.
Piloter et coordonner des projets de communication.
Développer des relations avec les partenaires et les médias.
Organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément.
Maîtriser les outils bureautiques et numériques.
Savoir-être
Sens du service public.
Loyauté et discrétion.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d'initiative.
Diplomatie.
Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0642251458
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. CHAARANA à l’adresse e-mail suivante : m.chaarana@mairie-creil.fr.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. CHAARANA à l’adresse e-mail suivante : m.chaarana@mairie-creil.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.