Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O060260720000015
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 83 RUE MONTLAVILLE - MAIRIE ORROUY, Orrouy (Oise (60))
- 30 Rue Montlaville, Orrouy (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon le cadre d'emplois, complétée par le régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique éducative du syndicat scolaire et veillez au bon fonctionnement des accueils périscolaires dans le respect de la règlementation en vigueur.
Garant de la qualité éducative l'accueil des enfants, de l'encadrement des équipes d'animation ainsi que de la gestion administrative et organisationnelle du service.
Garant de la qualité éducative l'accueil des enfants, de l'encadrement des équipes d'animation ainsi que de la gestion administrative et organisationnelle du service.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer, mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Concevoir, planifier et coordonner les activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents âges des enfants,
- Encadrer, accompagner, former et évaluer l'équipe d'animation,
- Organiser le fonctionnement quotidien des services et garantir la qualité de l'accueil,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis,
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap et veiller à l'égalité d'accès aux activités,
- Entretenir une relation de confiance avec les familles et assurer les échanges avec le Syndicat Scolaire,
- Gérer le planning des agents, animer les réunions de l'équipe, favoriser les échanges de pratiques et accompagner le développement des compétences des agents,
- Assurer le suivi administratif des services : inscriptions, gestion des présences à l'accueil périscolaire et à la restauration scolaire, facturation et suivi des dossiers, liaison avec les différents partenaires CAF, SDJES, communes,
- Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des ressources nécessaires au fonctionnement de l'accueil.
- Concevoir, planifier et coordonner les activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents âges des enfants,
- Encadrer, accompagner, former et évaluer l'équipe d'animation,
- Organiser le fonctionnement quotidien des services et garantir la qualité de l'accueil,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis,
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap et veiller à l'égalité d'accès aux activités,
- Entretenir une relation de confiance avec les familles et assurer les échanges avec le Syndicat Scolaire,
- Gérer le planning des agents, animer les réunions de l'équipe, favoriser les échanges de pratiques et accompagner le développement des compétences des agents,
- Assurer le suivi administratif des services : inscriptions, gestion des présences à l'accueil périscolaire et à la restauration scolaire, facturation et suivi des dossiers, liaison avec les différents partenaires CAF, SDJES, communes,
- Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des ressources nécessaires au fonctionnement de l'accueil.
Profils recherchés
- Maîtrise de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et posséder de solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet éducatif.
- Organisation autonome et doté d'un sens des responsabilités, savoir fédérer une équipe, communiquer avec les familles et les partenaires, faire preuve de réactivité face aux situations du quotidien.
- Sens du service public, qualités relationnelles, esprit d'initiative, capaciter à conduire des projets .
- Organisation autonome et doté d'un sens des responsabilités, savoir fédérer une équipe, communiquer avec les familles et les partenaires, faire preuve de réactivité face aux situations du quotidien.
- Sens du service public, qualités relationnelles, esprit d'initiative, capaciter à conduire des projets .
Contact et modalités de candidature
Contact
0344886040
Informations complémentaires
- Copie diplôme BAFD
- Copie diplôme BPJEPS
- Copie diplôme BPJEPS
Adresse de l'employeur
SIVU SCOLAIRE DE BETHANCOURT EN VALOIS, GILOCOURT, GLAIGNES, ORROUY
>83 RUE MONTLAVILLE - MAIRIE ORROUY
60129 ORROUY
>83 RUE MONTLAVILLE - MAIRIE ORROUY
60129 ORROUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.