Administrateur d'applications métiers (h/f)
Offre n° O060260721000147
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de La Direction Générale Adjointe Patrimoine Routier et immobilier, environnement et mobilités, l’administrateur applications métiers sera chargé d’administrer, exploiter et garantir durablement le bon fonctionnement des applications SIG et des bases de données spatiales associées.
Missions / conditions d'exercice
Il assure l’administration fonctionnelle des applications métiers existantes ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications métiers.
Il devra analyser les bases de données, procéder à des actions de contrôles internes, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs et d’optimisation.
Il diagnostique la nature et l’origine des incidents éventuels, priorise et résout les incidents avec, si nécessaire, délégation en interne ou en externe
Il sera l’interlocuteur privilégié des utilisateurs sur les incidents et les demandes. De ce fait, il assure l’assistance utilisateur de premier niveau. Il rédige et met à jour les consignes utilisateurs, les modes opératoires afin d’accompagner la montée en compétences des utilisateurs.
Il participe aux projets d’évolutions et de transformation numérique en apportant une analyse technique et fonctionnelle
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Il devra analyser les bases de données, procéder à des actions de contrôles internes, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs et d’optimisation.
Il diagnostique la nature et l’origine des incidents éventuels, priorise et résout les incidents avec, si nécessaire, délégation en interne ou en externe
Il sera l’interlocuteur privilégié des utilisateurs sur les incidents et les demandes. De ce fait, il assure l’assistance utilisateur de premier niveau. Il rédige et met à jour les consignes utilisateurs, les modes opératoires afin d’accompagner la montée en compétences des utilisateurs.
Il participe aux projets d’évolutions et de transformation numérique en apportant une analyse technique et fonctionnelle
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
• Vous maitrisez les logiciels SIG (ArcGisPRO, SQLDeveloper, Oracle) ainsi que les outils ETL
• Vous maitrisez l’administration des bases de données spatiales et des bases de la géomatique
• Vous maîtrisez les techniques de gestion et de pilotage de projet;
• Vous savez impulser une dynamique pour favoriser l’émergence de projets ;
• Vous êtes réactif et disponible. Vous avez le sens du travail en équipe
• Vous maitrisez l’administration des bases de données spatiales et des bases de la géomatique
• Vous maîtrisez les techniques de gestion et de pilotage de projet;
• Vous savez impulser une dynamique pour favoriser l’émergence de projets ;
• Vous êtes réactif et disponible. Vous avez le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), 27 jours de congés annuels et possibilité de générer jusque 23 jours de RTTi, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel référence 2607-0192 à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps complet), 27 jours de congés annuels et possibilité de générer jusque 23 jours de RTTi, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel référence 2607-0192 à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.