Sage-femme PMI (h/f)
Offre n° O060260721002306
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Nogent-sur-Oise (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des Solidarités intègre la Direction de l’enfance et de la famille regroupe la protection maternelle et infantile (PMI), la protection de l’enfance et la prévention spécialisée.
Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à NOGENT SUR OISE et sous la hiérarchie de la sage-femme coordinatrice, la sage-femme territoriale participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale dans le cadre de la PMI.
Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à NOGENT SUR OISE et sous la hiérarchie de la sage-femme coordinatrice, la sage-femme territoriale participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale dans le cadre de la PMI.
Missions / conditions d'exercice
• Vous mettez en œuvre des mesures de prévention psycho-médicosociale en plus d’un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal afin de concourir notamment à la diminution du taux de mortalité/morbidité maternelle, périnatale, de lutter contre la morbidité néonatale et de contribuer à la bonne santé mentale des futurs et jeunes parents.
• Vous assurez des activités de planification et d’éducation familial ainsi que le suivi gynécologique de prévention des femmes mineures comme majeures, et permettez l’accès à la contraception pour toutes.
• Vous travaillez en transversalité avec d’autres services puis en partenariat avec le milieu hospitalier/libéral et les réseaux
• Vous participez au développement du service grâce aux actions collectives, aux réflexions en matière de santé et de pmi.
Caractéristiques particulières :
Déplacements fréquents avec utilisation du véhicule personnel en cas de non disponibilité de véhicule de service
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
• Vous assurez des activités de planification et d’éducation familial ainsi que le suivi gynécologique de prévention des femmes mineures comme majeures, et permettez l’accès à la contraception pour toutes.
• Vous travaillez en transversalité avec d’autres services puis en partenariat avec le milieu hospitalier/libéral et les réseaux
• Vous participez au développement du service grâce aux actions collectives, aux réflexions en matière de santé et de pmi.
Caractéristiques particulières :
Déplacements fréquents avec utilisation du véhicule personnel en cas de non disponibilité de véhicule de service
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme et du permis B.
Vous avez des connaissances en politique sociale au niveau du département et en épidémiologie, vous actualisez régulièrement vos connaissances médicales et au niveau de la législation relative à l’enfant et à la famille.
Vous savez effectuer les examens et prescriptions nécessaires à la surveillance de la grossesse, dépister des anomalies obstétricales, préparer à la naissance, à la parentalité et évaluer la qualité de la relation mère-enfant.
Vous êtes reconnu pour votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer une relation de confiance tout en étant en mesure de prendre la distance.
Rejoignez-nous !
Vous avez des connaissances en politique sociale au niveau du département et en épidémiologie, vous actualisez régulièrement vos connaissances médicales et au niveau de la législation relative à l’enfant et à la famille.
Vous savez effectuer les examens et prescriptions nécessaires à la surveillance de la grossesse, dépister des anomalies obstétricales, préparer à la naissance, à la parentalité et évaluer la qualité de la relation mère-enfant.
Vous êtes reconnu pour votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer une relation de confiance tout en étant en mesure de prendre la distance.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0207 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr ou par voie postale à : Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0207 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr ou par voie postale à : Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.