Adjoint(e) responsable des marchés publics et des affaires juridiques
Offre n° O060260722000201
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’adjoint(e) à la responsable des marchés publics est placé(e) sous l’autorité de la responsable des marchés publics.
Il/elle participe à la préparation, à la passation et au suivi administratif et juridique des marchés publics de la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte. Il/Elle accompagne les services dans la définition de leurs besoins, sécurise les procédures de la commande publique et veille au respect de la réglementation en vigueur.
Il/Elle assure un rôle de conseil et d'appui auprès des services dans le domaine de la commande publique et participe à la diffusion des bonnes pratiques. Il/Elle contribue au bon fonctionnement du service et assure, en tant que de besoin, la continuité des missions en l'absence de la responsable.
Il/elle participe à la préparation, à la passation et au suivi administratif et juridique des marchés publics de la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte. Il/Elle accompagne les services dans la définition de leurs besoins, sécurise les procédures de la commande publique et veille au respect de la réglementation en vigueur.
Il/Elle assure un rôle de conseil et d'appui auprès des services dans le domaine de la commande publique et participe à la diffusion des bonnes pratiques. Il/Elle contribue au bon fonctionnement du service et assure, en tant que de besoin, la continuité des missions en l'absence de la responsable.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseils auprès des services :
- Conseiller les services dans le choix des procédures de passation des marchés publics ;
- Accompagner les services dans l'expression et la définition de leurs besoins ;
- Sensibiliser les services aux règles de la commande publique ;
- Réaliser des recherches juridiques liées au marché publique.
- Participer à la sécurisation juridique des procédures.
Préparation des procédures de marché publics :
- Participer à la planification des achats de la collectivité ;
- Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation des prestataires ;
- Vérifier la cohérence des pièces techniques avec les services prescripteurs ;
- Choisir les procédures adaptées au regard des seuils et des besoins ;
- Assurer la publication des avis de publicité et des dossiers de consultation.
Suivi des procédures de passation :
- Réceptionner et contrôler les candidatures et les offres ;
- Participer à l'analyse administrative des candidatures ;
- Préparer les rapports d'analyse en lien avec les services concernés ;
- Organiser les demandes de précision ou de régularisation lorsque la réglementation le permet ;
- Préparer les dossiers présentés à la commission d'appel d'offres.
Gestion administrative des marchés :
- Préparer les décisions d'attribution ;
- Rédiger les courriers de rejet et les notifications ;
- Assurer le contrôle administratif des pièces des prestataires ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi des marchés ;
- Assurer le suivi des échéances des marchés.
Suivi de l'exécution des marchés :
- Participer au suivi administratif de l'exécution des contrats ;
- Préparer les avenants, actes de sous-traitance et actes modificatifs ;
- Contrôler les reconductions et les échéances contractuelles ;
- Assurer le pré-archivage et l'archivage des dossiers ;
- Veiller au respect des obligations contractuelles.
Veille juridique :
- Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique ;
- Informer les services des évolutions législatives et règlementaires ;
- Participer à l'élaboration de procédures internes et d'outils de sécurisation
Relations avec l’ensemble des services de la collectivité,
Relations à l’Élu référent dans le cadre des procédures de commande publique,
Entreprise prestataires, candidats et titulaires des marchés,
Service de l'État (contrôle de légalité, préfecture),
Trésorerie, cabinet d'assistance juridique, maître d'œuvre et partenaire institutionnel
- Conseiller les services dans le choix des procédures de passation des marchés publics ;
- Accompagner les services dans l'expression et la définition de leurs besoins ;
- Sensibiliser les services aux règles de la commande publique ;
- Réaliser des recherches juridiques liées au marché publique.
- Participer à la sécurisation juridique des procédures.
Préparation des procédures de marché publics :
- Participer à la planification des achats de la collectivité ;
- Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation des prestataires ;
- Vérifier la cohérence des pièces techniques avec les services prescripteurs ;
- Choisir les procédures adaptées au regard des seuils et des besoins ;
- Assurer la publication des avis de publicité et des dossiers de consultation.
Suivi des procédures de passation :
- Réceptionner et contrôler les candidatures et les offres ;
- Participer à l'analyse administrative des candidatures ;
- Préparer les rapports d'analyse en lien avec les services concernés ;
- Organiser les demandes de précision ou de régularisation lorsque la réglementation le permet ;
- Préparer les dossiers présentés à la commission d'appel d'offres.
Gestion administrative des marchés :
- Préparer les décisions d'attribution ;
- Rédiger les courriers de rejet et les notifications ;
- Assurer le contrôle administratif des pièces des prestataires ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi des marchés ;
- Assurer le suivi des échéances des marchés.
Suivi de l'exécution des marchés :
- Participer au suivi administratif de l'exécution des contrats ;
- Préparer les avenants, actes de sous-traitance et actes modificatifs ;
- Contrôler les reconductions et les échéances contractuelles ;
- Assurer le pré-archivage et l'archivage des dossiers ;
- Veiller au respect des obligations contractuelles.
Veille juridique :
- Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique ;
- Informer les services des évolutions législatives et règlementaires ;
- Participer à l'élaboration de procédures internes et d'outils de sécurisation
Relations avec l’ensemble des services de la collectivité,
Relations à l’Élu référent dans le cadre des procédures de commande publique,
Entreprise prestataires, candidats et titulaires des marchés,
Service de l'État (contrôle de légalité, préfecture),
Trésorerie, cabinet d'assistance juridique, maître d'œuvre et partenaire institutionnel
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public (Bac + 3 minimum, Bac +5 apprécié),
Excellente connaissance du code de la commande publique ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation.
Savoir-faire :
Rédiger des pièces administratives de marché.
Analyser juridiquement une procédure.
Organiser et suivre simultanément plusieurs dossiers.
Conseiller les services
Rédiger des notes et courriers administratifs.
Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion professionnelle
Qualité relationnelle
Sens du travail en équipe.
Réactivité
Autonomie
Sens du service public
Excellente connaissance du code de la commande publique ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation.
Savoir-faire :
Rédiger des pièces administratives de marché.
Analyser juridiquement une procédure.
Organiser et suivre simultanément plusieurs dossiers.
Conseiller les services
Rédiger des notes et courriers administratifs.
Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion professionnelle
Qualité relationnelle
Sens du travail en équipe.
Réactivité
Autonomie
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
Poste basé au siège de la CCPOH ;
Déplacement ponctuel possible ;
Horaires variables en fonction des nécessités du service ;
Participation éventuelle aux commissions d'appel d'offres ;
Respect des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité et de devoir de réserve ;
Disponibilité lors des périodes de forte activité liées aux procédures de commande publiques.
Positionnement hiérarchique :
Rattachement hiérarchique
Directrice générale des services, par l'intermédiaire de la responsable des marchés publics.
Relations fonctionnelles
L'ensemble des directions et services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les opérateurs économiques.
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux – attachés - rédacteurs – Contractuel – Temps complet
Précision relative aux missions et au niveau d’autonomie :
Le niveau d'autonomie ainsi que les missions confiées seront adaptées en fonction du cadre d'emploi, de l'expérience et des compétences de l'agent recruté.
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS + Tickets restaurant, etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
Déplacement ponctuel possible ;
Horaires variables en fonction des nécessités du service ;
Participation éventuelle aux commissions d'appel d'offres ;
Respect des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité et de devoir de réserve ;
Disponibilité lors des périodes de forte activité liées aux procédures de commande publiques.
Positionnement hiérarchique :
Rattachement hiérarchique
Directrice générale des services, par l'intermédiaire de la responsable des marchés publics.
Relations fonctionnelles
L'ensemble des directions et services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les opérateurs économiques.
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux – attachés - rédacteurs – Contractuel – Temps complet
Précision relative aux missions et au niveau d’autonomie :
Le niveau d'autonomie ainsi que les missions confiées seront adaptées en fonction du cadre d'emploi, de l'expérience et des compétences de l'agent recruté.
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS + Tickets restaurant, etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.