Travailleur social itinérant (h/f)
Offre n° O060260722000252
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Beauvais (Oise (60))
- Creil (Oise (60))
- Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion, vous intervenez en qualité de Travailleur Social Itinérant (TSI). Vous assurez l'accueil, l'évaluation sociale globale et l'accès aux droits des personnes, ainsi que leur accompagnement social afin de prévenir les situations d'exclusion, de favoriser leur autonomie et de renforcer les liens sociaux en valorisant leurs compétences.
Selon les besoins du service, vous réalisez également des évaluations d'informations préoccupantes transmises par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) concernant des mineurs domiciliés dans le Département.
Vous intervenez en remplacement d'agents temporairement absents (congé maternité, congé parental, maladie de longue durée...) ou pour répondre à un accroissement temporaire d'activité. À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité du service public sur l'ensemble du territoire départemental de l'Oise.
La résidence administrative de notre travailleur social itinérant sera la Maison Départementale de la Solidarité se situant la plus proche du lieu de domiciliation du candidat retenu.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion, vous intervenez en qualité de Travailleur Social Itinérant (TSI). Vous assurez l'accueil, l'évaluation sociale globale et l'accès aux droits des personnes, ainsi que leur accompagnement social afin de prévenir les situations d'exclusion, de favoriser leur autonomie et de renforcer les liens sociaux en valorisant leurs compétences.
Selon les besoins du service, vous réalisez également des évaluations d'informations préoccupantes transmises par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) concernant des mineurs domiciliés dans le Département.
Vous intervenez en remplacement d'agents temporairement absents (congé maternité, congé parental, maladie de longue durée...) ou pour répondre à un accroissement temporaire d'activité. À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité du service public sur l'ensemble du territoire départemental de l'Oise.
La résidence administrative de notre travailleur social itinérant sera la Maison Départementale de la Solidarité se situant la plus proche du lieu de domiciliation du candidat retenu.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, évaluation sociale et orientation des usagers :
Vous assurez l'accueil du public lors de permanences, de rendez-vous et de visites à domicile. Vous évaluez la situation sociale globale des personnes et des familles afin d'identifier leurs besoins, leurs ressources et les freins rencontrés. Vous informez, conseillez et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives, vérifiez l'ouverture de leurs droits, apportez une première réponse adaptée (aides, démarches, orientations) et réalisez les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions.
Accompagnement social global :
En lien avec les personnes accompagnées, vous construisez un projet d'accompagnement social global favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et/ou professionnelle. Vous définissez les objectifs et les modalités d'intervention, mobilisez les dispositifs adaptés, instruisez les demandes afférentes, mettez en œuvre les mesures nécessaires dans le respect de la réglementation et assurez la rédaction des rapports et comptes rendus d'intervention.
Évaluation des informations préoccupantes :
Vous réalisez l'évaluation globale des situations familiales dans le cadre des informations préoccupantes afin d'apprécier la réalité et le niveau de risque pour les mineurs au regard de leurs besoins fondamentaux, de leur santé, de leur sécurité, de leur développement et de leur environnement. Vous évaluez également la capacité des parents à prendre en compte les difficultés rencontrées et rédigez un rapport d'évaluation objectif, limité au cadre de la mission et à votre champ de compétence.
Liste non exhaustive
Vous assurez l'accueil du public lors de permanences, de rendez-vous et de visites à domicile. Vous évaluez la situation sociale globale des personnes et des familles afin d'identifier leurs besoins, leurs ressources et les freins rencontrés. Vous informez, conseillez et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives, vérifiez l'ouverture de leurs droits, apportez une première réponse adaptée (aides, démarches, orientations) et réalisez les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions.
Accompagnement social global :
En lien avec les personnes accompagnées, vous construisez un projet d'accompagnement social global favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et/ou professionnelle. Vous définissez les objectifs et les modalités d'intervention, mobilisez les dispositifs adaptés, instruisez les demandes afférentes, mettez en œuvre les mesures nécessaires dans le respect de la réglementation et assurez la rédaction des rapports et comptes rendus d'intervention.
Évaluation des informations préoccupantes :
Vous réalisez l'évaluation globale des situations familiales dans le cadre des informations préoccupantes afin d'apprécier la réalité et le niveau de risque pour les mineurs au regard de leurs besoins fondamentaux, de leur santé, de leur sécurité, de leur développement et de leur environnement. Vous évaluez également la capacité des parents à prendre en compte les difficultés rencontrées et rédigez un rapport d'évaluation objectif, limité au cadre de la mission et à votre champ de compétence.
Liste non exhaustive
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Permis B obligatoire, car nécessité de se déplacer sur le territoire de l’Oise.
Vous avez connaissance des politiques publiques de solidarité et de l'action sociale du Département.
Vous maitrisez les techniques et méthodes d'intervention en travail social.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre rigueur.
Rejoignez-nous !
Permis B obligatoire, car nécessité de se déplacer sur le territoire de l’Oise.
Vous avez connaissance des politiques publiques de solidarité et de l'action sociale du Département.
Vous maitrisez les techniques et méthodes d'intervention en travail social.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre rigueur.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert :
- aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale (catégorie A) : par voie de mutation ou de détachement, liste d’aptitude
- aux non titulaires de la fonction publique : en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Organisation du temps de travail : 27 jours de congés annuels, jusqu’à 23 jours de RTT, compte épargne temps, jusqu’à 60 jours de télétravail pour un temps plein.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Ce poste est ouvert :
- aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale (catégorie A) : par voie de mutation ou de détachement, liste d’aptitude
- aux non titulaires de la fonction publique : en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Organisation du temps de travail : 27 jours de congés annuels, jusqu’à 23 jours de RTT, compte épargne temps, jusqu’à 60 jours de télétravail pour un temps plein.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.