Agent administratif polyvalent
Offre n° O060260723001367
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Pierrefonds (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurez :
- la gestion des dossiers d'urbanisme,
- la préparation des arrêtés du maire,
- la gestion des affaires funéraires
- l'organisation matérielle et administrative des élections.
Vous assurerez également l'accueil du public.
- la gestion des dossiers d'urbanisme,
- la préparation des arrêtés du maire,
- la gestion des affaires funéraires
- l'organisation matérielle et administrative des élections.
Vous assurerez également l'accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers d'urbanisme :
- accueillir et renseigner les administrés sur leur projet de travaux
- assurer la gestion administrative du dossier d'urbanisme en lien avec les services compétents
Préparer les arrêtés du mairie :
- voirie, manifestations...
Gérer les affaires funéraires:
- Concession cimetière
- autorisation de travaux
Organisation des élections :
- gestion du répertoire électoral unique
- gestion des bureaux de vote
Accueil du public :
- renseigner les administrés sur les différentes demandes
Travail en bînome :
- être le relais de la collègue en matière d'état civil, gestion des évènements, gestion du marché hebdomadaire.
- accueillir et renseigner les administrés sur leur projet de travaux
- assurer la gestion administrative du dossier d'urbanisme en lien avec les services compétents
Préparer les arrêtés du mairie :
- voirie, manifestations...
Gérer les affaires funéraires:
- Concession cimetière
- autorisation de travaux
Organisation des élections :
- gestion du répertoire électoral unique
- gestion des bureaux de vote
Accueil du public :
- renseigner les administrés sur les différentes demandes
Travail en bînome :
- être le relais de la collègue en matière d'état civil, gestion des évènements, gestion du marché hebdomadaire.
Profils recherchés
Avoir une connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance en urbanisme
Maitrise des logiciels bureautiques
Avoir le sens de l'organisation
Respect des procédures et rigueur
Capacité d'écoute, sens de la communication, dynamisme
Discrétion
Connaissance en urbanisme
Maitrise des logiciels bureautiques
Avoir le sens de l'organisation
Respect des procédures et rigueur
Capacité d'écoute, sens de la communication, dynamisme
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0344428038
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV a adresser à l'attention de Madame le maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.