Responsable du périscolaire et de la coordination des cantines (h/f)
Offre n° O060260724002060
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance et Education de la Ville de Compiègne recherche un(e) Responsable du périscolaire et de la coordination des cantines.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil périscolaire :
Coordination et management du personnel de l’accueil périscolaire (32 agents)
Planning et état des heures à payer, en coordination avec le service RH
Coordination et management des accompagnateurs cantine (184 vacataires)
Suivi et vérification des pointages des rationnaires sur tablette
Etablissement et recherche des intervenants TAP (3 personnes en moyenne)
Suivi des commandes et livraisons des produits sanitaires et d’entretien + vaisselle des cantines
Suivi administratif des activités périscolaires : respect des plannings et des activités proposées, suivi et accompagnement des formations périscolaires (accueil + restauration)
Participation aux réunions de service
Restauration scolaire :
Coordination et management du personnel de cantines (30 agents)
Suivi des commandes de repas avec le prestataire et les référents
Participation aux réunions de service
Il est à noter que le passage des cantines en régie implique une transition hiérarchique des agents de restauration vers la responsabilité du Responsable de la restauration scolaire. À terme, ces agents seront tous sous sa responsabilité et ne constitueront plus une mission de ce poste (sous 5 à 10 ans)
Conditions d'exercice :
39 heures réparties sur 4 jours (7h30/12h30 - 13h30/18h30)
Travail occasionnel en soirée (périscolaire jusque 19h), durant la pause méridienne
Horaires flexibles selon les besoins de service, pause déjeuner à adapter, avant et après le service de restauration
Lieu de travail: Hôtel de ville et sites
Nombreux déplacements entre les différents sites
Transports de matériels
Congés à organiser selon les besoins du service (à prendre durant les vacances scolaires)
Accueil périscolaire :
Coordination et management du personnel de l’accueil périscolaire (32 agents)
Planning et état des heures à payer, en coordination avec le service RH
Coordination et management des accompagnateurs cantine (184 vacataires)
Suivi et vérification des pointages des rationnaires sur tablette
Etablissement et recherche des intervenants TAP (3 personnes en moyenne)
Suivi des commandes et livraisons des produits sanitaires et d’entretien + vaisselle des cantines
Suivi administratif des activités périscolaires : respect des plannings et des activités proposées, suivi et accompagnement des formations périscolaires (accueil + restauration)
Participation aux réunions de service
Restauration scolaire :
Coordination et management du personnel de cantines (30 agents)
Suivi des commandes de repas avec le prestataire et les référents
Participation aux réunions de service
Il est à noter que le passage des cantines en régie implique une transition hiérarchique des agents de restauration vers la responsabilité du Responsable de la restauration scolaire. À terme, ces agents seront tous sous sa responsabilité et ne constitueront plus une mission de ce poste (sous 5 à 10 ans)
Conditions d'exercice :
39 heures réparties sur 4 jours (7h30/12h30 - 13h30/18h30)
Travail occasionnel en soirée (périscolaire jusque 19h), durant la pause méridienne
Horaires flexibles selon les besoins de service, pause déjeuner à adapter, avant et après le service de restauration
Lieu de travail: Hôtel de ville et sites
Nombreux déplacements entre les différents sites
Transports de matériels
Congés à organiser selon les besoins du service (à prendre durant les vacances scolaires)
Profils recherchés
Expérience dans la gestion d’équipe, la médiation et la résolution de conflits
Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et à la restauration collective
Maitrise des outils bureautiques
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Réactivité et dynamisme
Organisation et rigueur
Autonomie et sens de l'initiative
Grande disponibilité
Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils de mineurs et à la restauration collective
Maitrise des outils bureautiques
Travail en équipe
Qualités relationnelles
Réactivité et dynamisme
Organisation et rigueur
Autonomie et sens de l'initiative
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.