Chef du service agréments familiaux et filiation (h/f)
Offre n° O060260728000592
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des Solidarités, la Direction de l’enfance et de la famille regroupe la protection maternelle et infantile (PMI), la protection de l’enfance et la prévention spécialisée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de l’enfance et de la famille, le Chef de service agrément familiaux et filiation met en œuvre les politiques publiques, il pilote et coordonne l’ensemble des missions relatives :
• aux agréments des assistants familiaux
• à l’adoption (nationale et internationale)
• aux liens de filiation et à l’accès aux origines
Il est garant du suivi des pupilles de l’Etat et du statut de enfants confiés
Dans ce cadre :
Il apporte une expertise technique et réglementaire dans les champs de l’agrément des assistants familiaux, de l’adoption et de la filiation.
Il a en charge de coordonner les instances en lien avec le statut des enfants confiés.
Il encadre une équipe pluridisciplinaire (5 travailleurs sociaux, 2 psychologues, 3 gestionnaires administratifs) et organise l’activité du service.
Il articule l’ensemble des procédures en lien avec les services centraux, les territoires et les partenaires
• aux agréments des assistants familiaux
• à l’adoption (nationale et internationale)
• aux liens de filiation et à l’accès aux origines
Il est garant du suivi des pupilles de l’Etat et du statut de enfants confiés
Dans ce cadre :
Il apporte une expertise technique et réglementaire dans les champs de l’agrément des assistants familiaux, de l’adoption et de la filiation.
Il a en charge de coordonner les instances en lien avec le statut des enfants confiés.
Il encadre une équipe pluridisciplinaire (5 travailleurs sociaux, 2 psychologues, 3 gestionnaires administratifs) et organise l’activité du service.
Il articule l’ensemble des procédures en lien avec les services centraux, les territoires et les partenaires
Profils recherchés
Vous maitrisez la législation et la règlementation en matière d’adoption et de suivi d’adoption, en matière d’agrément des assistants familiaux
Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection de l’enfance et de la filiation
Vous êtes capable de gérer une équipe pluri disciplinaire, de conduire au changement
Vous savez analyser les besoins des usagers et les orienter selon leur situation
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre disponibilité
Rejoignez-nous !
Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection de l’enfance et de la filiation
Vous êtes capable de gérer une équipe pluri disciplinaire, de conduire au changement
Vous savez analyser les besoins des usagers et les orienter selon leur situation
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre réactivité et votre disponibilité
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative ou social ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous êtes notre candidat ?
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0198 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail (60 jours/an pour un temps plein), 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.