Policier municipal (h/f)
Offre n° O060260803000304
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place francois mitterrand, Villers-Saint-Paul (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SATTUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE + PRIME ANNUELLE
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrités publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
* Accueil et relations avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle de police municipale.
* Animation et pilotage d’équipe.
* Titulaire FPA de préférence : équipés en B1, Da, Db et B8.
* Equipements et moyens mis en place : 1 véhicule sérigraphié, 2 VTT, caméras piétons, PVe, GPB, cinémomètre.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
* Accueil et relations avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle de police municipale.
* Animation et pilotage d’équipe.
* Titulaire FPA de préférence : équipés en B1, Da, Db et B8.
* Equipements et moyens mis en place : 1 véhicule sérigraphié, 2 VTT, caméras piétons, PVe, GPB, cinémomètre.
Profils recherchés
SAVOIR :
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et les attributions des services de la sécurité et de la Justice.
* Connaître les acteurs et les intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Maîtrise la gestion des caméras de vidéoprotection.
SAVOIR FAIRE :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention.
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention.
* Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
* Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
* Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.
SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie.
* Être discret, calme et disponible.
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique (Apte VTT).
* Avoir le sens de l’écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi.
* Respecter scrupuleusement la déontologie.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et les attributions des services de la sécurité et de la Justice.
* Connaître les acteurs et les intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et des animaux dangereux.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Maîtrise la gestion des caméras de vidéoprotection.
SAVOIR FAIRE :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention.
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention.
* Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
* Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
* Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.
SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie.
* Être discret, calme et disponible.
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique (Apte VTT).
* Avoir le sens de l’écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi.
* Respecter scrupuleusement la déontologie.
* Avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
personnel@villers-saint-paul.fr
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv à :
Monsieur le Maire
Mairie de Villers-Saint-Paul
Place François Mitterrand
60870 VILLERS-SAINT-PAUL
ou
personnel@villers-saint-paul.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Villers-Saint-Paul
Place François Mitterrand
60870 VILLERS-SAINT-PAUL
ou
personnel@villers-saint-paul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
