Technicien.ne rivière et continuité écologique
Offre n° O060260804001012
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 rue Henri Breuil, Clermont (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2000-2500€ bruts
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Brèche recrute un(e) technicien(ne) rivière
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Brèche a été créé en 2017 et a pour compétence la gestion des milieux aquatiques et l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l’animation et la révision du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Brèche. Il réalise chaque année des travaux en cours d’eau et en zones humides (entre 1 et 1.5 M€/an en moyenne), et mène également des études en lien avec le SAGE.
Sous l’autorité du directeur, le(la) technicien(ne) rivière aura les missions suivantes :
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Brèche a été créé en 2017 et a pour compétence la gestion des milieux aquatiques et l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l’animation et la révision du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Brèche. Il réalise chaque année des travaux en cours d’eau et en zones humides (entre 1 et 1.5 M€/an en moyenne), et mène également des études en lien avec le SAGE.
Sous l’autorité du directeur, le(la) technicien(ne) rivière aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Suivi de la mise en œuvre du PPRE
=> Préparation des documents nécessaires à la réalisation des tranches de travaux
=> Échanges avec les élus et partenaires
=> Mobilisation des riverains concernés
=> Désignation (analyse des offres) des entreprises et suivi des travaux
=> Suivi des paiements des prestataires
=> Valorisation des aménagements (presse, supports de communication)
• Suivi des projets de restauration de la continuité écologique
=> Information des propriétaires sur leurs droits, obligations, et l’intérêt de la politique de rétablissement de la continuité écologique : suivi tout au long de la démarche
=> Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et/ou travaux
=> Désignation et suivi des bureaux d’étude en charge de la conception de projet
=> Suivi des travaux
=> Accompagnement des propriétaires réalisant eux-mêmes un projet
=> Obtention des autorisations réglementaires
• Suivi des dossiers et interventions sur les cours d'eau en binôme avec le second technicien rivière
=> lnterventions sur les cours d'eau pour assurer leur bon fonctionnement (embâcles, déchets... )
=> Suivi des aménagements réalisés
=> Mise à jour de la base de données SIG liée
=> Échanges étroits sur l’ensemble des dossiers pour des actions cohérentes
• Acquisition de connaissances des milieux aquatiques du bassin versant (suivi physico-chimique et biologique)
• Surveillance et prospection sur les cours d'eau
• Veille technique et réglementaire
• Sensibilisation des acteurs locaux
=> Appui et conseil aux collectivités locales pour leur projet en lien avec les milieux aquatiques
=> Sensibilisation et accompagnement des riverains, sociétés de pêche...
=> Mise à jour du site internet, tenue de la page Facebook
Missions périodiques
• Participation aux tâches de fonctionnement de la structure permettant la réalisation des missions principales
=> Participation à l’élaboration du budget de la collectivité
=> Participation aux conseils syndicaux
=> Achats de fournitures et entretien du matériel liés aux missions principales
• Encadrement de stagiaires sur des thématiques liées à la gestion des cours d’eau
• Appui technique à toutes actions réalisées par le Syndicat
=> Constat et prévention de pollution ou dégradation en milieu naturel
=> Appui aux techniciennes zones humides le cas échéant
Missions occasionnelles
• Assurer le remplacement de collègues à l’occasion des absences
• Réponse aux sollicitations de riverains, élus, partenaire
• Assurer la continuité du suivi d’un marché public ou d’un chantier
• Toutes activités nécessaires au fonctionnement de la structure
• Suivi de la mise en œuvre du PPRE
=> Préparation des documents nécessaires à la réalisation des tranches de travaux
=> Échanges avec les élus et partenaires
=> Mobilisation des riverains concernés
=> Désignation (analyse des offres) des entreprises et suivi des travaux
=> Suivi des paiements des prestataires
=> Valorisation des aménagements (presse, supports de communication)
• Suivi des projets de restauration de la continuité écologique
=> Information des propriétaires sur leurs droits, obligations, et l’intérêt de la politique de rétablissement de la continuité écologique : suivi tout au long de la démarche
=> Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et/ou travaux
=> Désignation et suivi des bureaux d’étude en charge de la conception de projet
=> Suivi des travaux
=> Accompagnement des propriétaires réalisant eux-mêmes un projet
=> Obtention des autorisations réglementaires
• Suivi des dossiers et interventions sur les cours d'eau en binôme avec le second technicien rivière
=> lnterventions sur les cours d'eau pour assurer leur bon fonctionnement (embâcles, déchets... )
=> Suivi des aménagements réalisés
=> Mise à jour de la base de données SIG liée
=> Échanges étroits sur l’ensemble des dossiers pour des actions cohérentes
• Acquisition de connaissances des milieux aquatiques du bassin versant (suivi physico-chimique et biologique)
• Surveillance et prospection sur les cours d'eau
• Veille technique et réglementaire
• Sensibilisation des acteurs locaux
=> Appui et conseil aux collectivités locales pour leur projet en lien avec les milieux aquatiques
=> Sensibilisation et accompagnement des riverains, sociétés de pêche...
=> Mise à jour du site internet, tenue de la page Facebook
Missions périodiques
• Participation aux tâches de fonctionnement de la structure permettant la réalisation des missions principales
=> Participation à l’élaboration du budget de la collectivité
=> Participation aux conseils syndicaux
=> Achats de fournitures et entretien du matériel liés aux missions principales
• Encadrement de stagiaires sur des thématiques liées à la gestion des cours d’eau
• Appui technique à toutes actions réalisées par le Syndicat
=> Constat et prévention de pollution ou dégradation en milieu naturel
=> Appui aux techniciennes zones humides le cas échéant
Missions occasionnelles
• Assurer le remplacement de collègues à l’occasion des absences
• Réponse aux sollicitations de riverains, élus, partenaire
• Assurer la continuité du suivi d’un marché public ou d’un chantier
• Toutes activités nécessaires au fonctionnement de la structure
Profils recherchés
Conditions d’emploi / Profil :
Poste basé à Clermont (60)
Recrutement catégorie B, filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (CDD 3 ans)
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la mutuelle (contrat négocié avec le Centre de Gestion de l’Oise)
Bac +3 minimum : domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Poste à temps plein, 37 heures hebdomadaires (RTT)
Compétences attendues :
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Connaissances et expériences de travaux d’entretien et de restauration des milieux aquatiques,
Connaissances et pratiques de la réglementation Loi sur l’Eau,
Connaissances des règles des marchés publics,
Polyvalence
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, système d’informations géographiques : QGIS)
Qualités relationnelles avec une bonne capacité orale et rédactionnelle
Sensibilité environnementale
Permis B indispensable
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Poste basé à Clermont (60)
Recrutement catégorie B, filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (CDD 3 ans)
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la mutuelle (contrat négocié avec le Centre de Gestion de l’Oise)
Bac +3 minimum : domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Poste à temps plein, 37 heures hebdomadaires (RTT)
Compétences attendues :
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Connaissances et expériences de travaux d’entretien et de restauration des milieux aquatiques,
Connaissances et pratiques de la réglementation Loi sur l’Eau,
Connaissances des règles des marchés publics,
Polyvalence
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, système d’informations géographiques : QGIS)
Qualités relationnelles avec une bonne capacité orale et rédactionnelle
Sensibilité environnementale
Permis B indispensable
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0776193835
Informations complémentaires
Candidature (CV, LM) à envoyer à oli.ferreira@bailleval.fr et hugues.alexandre@smbvbreche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.