agent de restauration
Offre n° O060260814000837
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Crèvecœur-le-Grand (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à la démission d'un agent, nous recherchons une personne pour le poste d'agent de restauration
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer le service des repas à la cantine et l’encadrement des enfants
TACHES
- Distribuer et servir les repas
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine
Assurer le service des repas à la cantine et l’encadrement des enfants
TACHES
- Distribuer et servir les repas
- Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école-cantine
Profils recherchés
DIPLOMES
intitulé du diplôme : CAP sanitaire et social, CAP agent polyvalent de restauration
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Connaître les techniques de service en salle
- Connaître les denrées alimentaires
- Connaître les notions de base concernant les allergies
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
- Etre force de proposition auprès de ses encadrants
- Rendre compte à ses encadrants
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu Cantine municipal,
Quotité Temps non complet : 7 heures
Horaires Horaires pendant les jours scolaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h15 à 13h30
Relations internes et externes Relations avec les enfants, la hiérarchie
Modalités d’organisation du travail Travail en équipe, en autonomie
Conditions d’hygiène et de sécurité
- respect des conditions d’hygiène suivant la réglementation en vigueur
- port des équipements de protection individuel
Contraintes physiques
- Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser)
- Travail debout de façon prolongée, piétinement
- Manutention (port de matériels, rangement)
- Gestes répétitifs
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS
intitulé du diplôme : CAP sanitaire et social, CAP agent polyvalent de restauration
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Connaître les techniques de service en salle
- Connaître les denrées alimentaires
- Connaître les notions de base concernant les allergies
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
- Etre force de proposition auprès de ses encadrants
- Rendre compte à ses encadrants
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu Cantine municipal,
Quotité Temps non complet : 7 heures
Horaires Horaires pendant les jours scolaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h15 à 13h30
Relations internes et externes Relations avec les enfants, la hiérarchie
Modalités d’organisation du travail Travail en équipe, en autonomie
Conditions d’hygiène et de sécurité
- respect des conditions d’hygiène suivant la réglementation en vigueur
- port des équipements de protection individuel
Contraintes physiques
- Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser)
- Travail debout de façon prolongée, piétinement
- Manutention (port de matériels, rangement)
- Gestes répétitifs
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0344133301
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.