Référent milieux aquatiques (h/f)
Offre n° O060260818000231
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de service eau, assainissement et rivières, le référent « milieux aquatiques » exerce les missions de la cellule d’assistance technique à l’entretien des rivières (CATER) et mission d’assistance au ruissellement et à l’érosion (MARE) dans le cadre du grand cycle de l’eau auprès des élus de l’institution, des maîtres d’ouvrage des collectivités du territoire et des partenaires institutionnels, dans l’objectif d’améliorer la qualité des masses d’eau, en lien avec le petit cycle de l’eau.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous :
- Assister la maitrise d’ouvrage des collectivités locales dans la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations, la gestion intégrée des eaux pluviales et les ruissellements
- Assister les maitres d’ouvrage dans l’organisation de leurs projets sur les plans juridique, administratif et financier, en particulier dans le suivi de l’instruction des demandes de subventions.
- Inciter et soutenir la mise en place de dispositifs de gestion intégrée (hydraulique douce …) en aidant à leurs mises en œuvre
- Développer la connaissance de l’état de la ressource en eau du département, les problématiques et les besoins du territoire.
- Aider la mise en œuvre des actions prioritaires et obligatoires dans le domaine des milieux aquatiques
Vous serez chargé de :
- Sensibiliser au fonctionnement des cours d’eau et à la dynamique des écoulements et érosion des sols
- Entretenir les échanges entre les techniciens « rivière » et avec les partenaires institutionnels dans le suivi de la mise en œuvre des programmes de travaux, en particulier en favorisant les retours d’expériences et leurs partages
- Participer aux projets du territoire par une présence aux comités de pilotage des études en cours des maitres d’ouvrage et des partenaires.
- Participer aux projets relatifs à l’amélioration de la qualité des milieux
Vous devrez également effectuer le suivi et analyse technique :
- Réaliser des visites de terrain lors d’aléas aux coulées de boues
- Donner son avis technique sur les dossiers de demande de subventions pour travaux relatifs à l’entretien des cours d’eau, à la maitrise des ruissellements et à la gestion de l’eau pluviale en milieu rural
- Réaliser une veille sur les technologies innovantes et performances des nouveaux aménagements et équipements.
- Assister la maitrise d’ouvrage des collectivités locales dans la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations, la gestion intégrée des eaux pluviales et les ruissellements
- Assister les maitres d’ouvrage dans l’organisation de leurs projets sur les plans juridique, administratif et financier, en particulier dans le suivi de l’instruction des demandes de subventions.
- Inciter et soutenir la mise en place de dispositifs de gestion intégrée (hydraulique douce …) en aidant à leurs mises en œuvre
- Développer la connaissance de l’état de la ressource en eau du département, les problématiques et les besoins du territoire.
- Aider la mise en œuvre des actions prioritaires et obligatoires dans le domaine des milieux aquatiques
Vous serez chargé de :
- Sensibiliser au fonctionnement des cours d’eau et à la dynamique des écoulements et érosion des sols
- Entretenir les échanges entre les techniciens « rivière » et avec les partenaires institutionnels dans le suivi de la mise en œuvre des programmes de travaux, en particulier en favorisant les retours d’expériences et leurs partages
- Participer aux projets du territoire par une présence aux comités de pilotage des études en cours des maitres d’ouvrage et des partenaires.
- Participer aux projets relatifs à l’amélioration de la qualité des milieux
Vous devrez également effectuer le suivi et analyse technique :
- Réaliser des visites de terrain lors d’aléas aux coulées de boues
- Donner son avis technique sur les dossiers de demande de subventions pour travaux relatifs à l’entretien des cours d’eau, à la maitrise des ruissellements et à la gestion de l’eau pluviale en milieu rural
- Réaliser une veille sur les technologies innovantes et performances des nouveaux aménagements et équipements.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 ou 3 dans le domaine de l’environnement spécialisé dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
Vous avez également de bonnes connaissances des collectivités et des administrations, de la gestion budgétaire, des procédures administratives mais également du code de la commande publique et des procédures de passation de marchés
Vous détenez des compétences techniques et règlementaires dans le domaine du grand cycle de l’eau
Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez également de bonnes connaissances des collectivités et des administrations, de la gestion budgétaire, des procédures administratives mais également du code de la commande publique et des procédures de passation de marchés
Vous détenez des compétences techniques et règlementaires dans le domaine du grand cycle de l’eau
Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière technique, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Avantages :
• 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps
• 60 jours de télétravail à l’année pour un temps complet
• Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
• Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales offrant de nombreux avantages
• Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs de formation et d’accompagnement à la mobilité
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Avantages :
• 27 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusque 23 jours de RTT, compte épargne temps
• 60 jours de télétravail à l’année pour un temps complet
• Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
• Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales offrant de nombreux avantages
• Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs de formation et d’accompagnement à la mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.