RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE URBAINE ET DOMAINE PUBLIC
Offre n° O060260818000669
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recrute pour son service technique :
Un.e Responsable de la Propreté Urbaine et de la Gestion du Domaine Public
Un.e Responsable de la Propreté Urbaine et de la Gestion du Domaine Public
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des espaces publics, le/la Responsable de la Propreté Urbaine et de la Gestion du Domaine Public aura pour missions de :
Encadrer, piloter et coordonner les activités du service afin de garantir la propreté et la qualité des espaces publics, y compris les interventions en week-end et les renforts liés aux manifestations et événements municipaux.
Organiser et superviser les interventions de la Brigade Verte et de l’équipe régie « Propreté Urbaine » sur le domaine public.
Veiller à la qualité des prestations réalisées en régie ou confiées à des entreprises extérieures.
Assurer la gestion des occupations du domaine public (instruction des demandes, arrêtés, facturation…).
Organiser le traitement des dépôts sauvages et assurer le suivi des procédures de verbalisation associées.
Superviser l’approvisionnement et l’entretien des équipements de propreté (distributeurs de sacs pour déjections canines, sanitaires publics, corbeilles, cendriers urbains…).
Coordonner les interventions externalisées, notamment en matière de dératisation.
Piloter l’entretien et le développement du mobilier urbain dédié à la propreté.
Veiller au respect des obligations de désherbage des pieds de façade par les riverains et assurer, si nécessaire, les démarches de sensibilisation ou de verbalisation.
Concevoir, analyser, suivre et contrôler les marchés publics de nettoiement des voies et espaces publics ainsi que les contrats et conventions liés à l’activité du service.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service (fonctionnement et investissement).
Assurer la gestion des moyens matériels : commandes, suivi des équipements, gestion du parc de véhicules et du matériel de nettoyage.
Assurer la coordination avec le service Déchets de l’ACSO pour les questions relatives à la collecte des déchets et assimilés.
Développer et maintenir des relations régulières avec les syndics de copropriétés, bailleurs sociaux et partenaires institutionnels.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord d’activité du service.
Répondre aux signalements et demandes des riverains.
Proposer des actions d’amélioration continue : secteurs de nettoyage renforcé, campagnes de sensibilisation à la propreté, choix d’investissements en matériel.
Participer aux réunions de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), aux conseils de quartiers et aux actions de proximité auprès des habitants.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
La Direction Générale des Services Techniques (DGST) et l’ensemble des services municipaux ;
L’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) ;
Les habitants, les syndics de copropriétés et les bailleurs sociaux ;
Les concessionnaires et exploitants de réseaux ;
Les entreprises et prestataires intervenant sur le territoire.
Horaires de travail : du lundi au vendredi – horaires variables
Encadrer, piloter et coordonner les activités du service afin de garantir la propreté et la qualité des espaces publics, y compris les interventions en week-end et les renforts liés aux manifestations et événements municipaux.
Organiser et superviser les interventions de la Brigade Verte et de l’équipe régie « Propreté Urbaine » sur le domaine public.
Veiller à la qualité des prestations réalisées en régie ou confiées à des entreprises extérieures.
Assurer la gestion des occupations du domaine public (instruction des demandes, arrêtés, facturation…).
Organiser le traitement des dépôts sauvages et assurer le suivi des procédures de verbalisation associées.
Superviser l’approvisionnement et l’entretien des équipements de propreté (distributeurs de sacs pour déjections canines, sanitaires publics, corbeilles, cendriers urbains…).
Coordonner les interventions externalisées, notamment en matière de dératisation.
Piloter l’entretien et le développement du mobilier urbain dédié à la propreté.
Veiller au respect des obligations de désherbage des pieds de façade par les riverains et assurer, si nécessaire, les démarches de sensibilisation ou de verbalisation.
Concevoir, analyser, suivre et contrôler les marchés publics de nettoiement des voies et espaces publics ainsi que les contrats et conventions liés à l’activité du service.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service (fonctionnement et investissement).
Assurer la gestion des moyens matériels : commandes, suivi des équipements, gestion du parc de véhicules et du matériel de nettoyage.
Assurer la coordination avec le service Déchets de l’ACSO pour les questions relatives à la collecte des déchets et assimilés.
Développer et maintenir des relations régulières avec les syndics de copropriétés, bailleurs sociaux et partenaires institutionnels.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord d’activité du service.
Répondre aux signalements et demandes des riverains.
Proposer des actions d’amélioration continue : secteurs de nettoyage renforcé, campagnes de sensibilisation à la propreté, choix d’investissements en matériel.
Participer aux réunions de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), aux conseils de quartiers et aux actions de proximité auprès des habitants.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
La Direction Générale des Services Techniques (DGST) et l’ensemble des services municipaux ;
L’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) ;
Les habitants, les syndics de copropriétés et les bailleurs sociaux ;
Les concessionnaires et exploitants de réseaux ;
Les entreprises et prestataires intervenant sur le territoire.
Horaires de travail : du lundi au vendredi – horaires variables
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences et votre capacité à piloter des missions de service public. Vous disposez de :
Connaissances :
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux ;
Une maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers, ainsi que des notions de comptabilité publique et de commande publique ;
Une connaissance des procédures administratives et des circuits de décision au sein d’une collectivité ;
La capacité à concevoir des tableaux de bord, des outils de planification et de suivi des activités et projets.
Compétences professionnelles :
Une expertise ou une expérience dans le domaine de la propreté urbaine, du nettoiement et de l’entretien des espaces publics ;
Une connaissance de la gestion du domaine public et des interventions associées ;
Des aptitudes confirmées en management d’équipe, en organisation et en coordination d’activités ;
La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène liées aux missions du service ;
La capacité à encadrer, fédérer les équipes et animer des réunions avec différents interlocuteurs.
Qualités personnelles :
Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des missions ;
De la réactivité, de l’autonomie et une capacité à gérer les priorités ;
Un esprit d’initiative et une force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu aux habitants ;
De bonnes qualités relationnelles, un sens du dialogue et un réel engagement pour le service public.
Connaissances :
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux ;
Une maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers, ainsi que des notions de comptabilité publique et de commande publique ;
Une connaissance des procédures administratives et des circuits de décision au sein d’une collectivité ;
La capacité à concevoir des tableaux de bord, des outils de planification et de suivi des activités et projets.
Compétences professionnelles :
Une expertise ou une expérience dans le domaine de la propreté urbaine, du nettoiement et de l’entretien des espaces publics ;
Une connaissance de la gestion du domaine public et des interventions associées ;
Des aptitudes confirmées en management d’équipe, en organisation et en coordination d’activités ;
La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène liées aux missions du service ;
La capacité à encadrer, fédérer les équipes et animer des réunions avec différents interlocuteurs.
Qualités personnelles :
Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des missions ;
De la réactivité, de l’autonomie et une capacité à gérer les priorités ;
Un esprit d’initiative et une force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu aux habitants ;
De bonnes qualités relationnelles, un sens du dialogue et un réel engagement pour le service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un Cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.