une ou un responsable du CAEPP
Offre n° O060260820000922
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - rue desgroux - bp 30425, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CAEPP de Beauvais, situé à Beauvais, accueille 37 hommes isolés rencontrant des difficultés sociales, administratives et/ou personnelles.
L'établissement a pour vocation d'assurer un accompagnement global favorisant la stabilisation et l'insertion des personnes accueillies. Il propose un suivi individualisé centré sur l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi.
L'établissement a pour vocation d'assurer un accompagnement global favorisant la stabilisation et l'insertion des personnes accueillies. Il propose un suivi individualisé centré sur l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Vous encadrez et coordonnez l'équipe du CAEPP, composée de travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés et agents techniques. Vous organisez le travail, animez les réunions d'équipe et veillez à la dynamique de coopération.
* Vous pilotez l'activité et le projet de la structure, en lien avec la hiérarchie, le CPOM et le projet d'établissement, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.
* Vous veillez au respect de la réglementation applicable aux établissements sociaux et aux droits des usagers, notamment dans le cadre de la loi 2002-2 et du Code de l'action sociale et des familles.
* Vous supervisez l'accompagnement des résidents et veillez à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés, en favorisant leur accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la santé.
* Vous assurez la gestion administrative et financière du CAEPP, notamment le suivi du budget, des subventions, du CPOM et des dépenses liées au fonctionnement de la structure.
* Vous développez et animez un réseau de partenaires avec les institutions et acteurs du secteur social et coordonnez les actions partenariales en faveur des résidents.
Vous élaborez le rapport d'activité et assurez le suivi des statistiques, des enquêtes et des indicateurs permettant d'évaluer l'activité et de proposer de nouvelles orientations.
#### Conditions de travail :
* Poste à temps complet, horaires variables, travail certains week-ends et jours fériés, astreintes.
#### Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle sur le grade des conseillers territoriaux socio-éducatifs.
* Vous encadrez et coordonnez l'équipe du CAEPP, composée de travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés et agents techniques. Vous organisez le travail, animez les réunions d'équipe et veillez à la dynamique de coopération.
* Vous pilotez l'activité et le projet de la structure, en lien avec la hiérarchie, le CPOM et le projet d'établissement, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.
* Vous veillez au respect de la réglementation applicable aux établissements sociaux et aux droits des usagers, notamment dans le cadre de la loi 2002-2 et du Code de l'action sociale et des familles.
* Vous supervisez l'accompagnement des résidents et veillez à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés, en favorisant leur accès aux droits, au logement, à l'emploi et à la santé.
* Vous assurez la gestion administrative et financière du CAEPP, notamment le suivi du budget, des subventions, du CPOM et des dépenses liées au fonctionnement de la structure.
* Vous développez et animez un réseau de partenaires avec les institutions et acteurs du secteur social et coordonnez les actions partenariales en faveur des résidents.
Vous élaborez le rapport d'activité et assurez le suivi des statistiques, des enquêtes et des indicateurs permettant d'évaluer l'activité et de proposer de nouvelles orientations.
#### Conditions de travail :
* Poste à temps complet, horaires variables, travail certains week-ends et jours fériés, astreintes.
#### Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle sur le grade des conseillers territoriaux socio-éducatifs.
Profils recherchés
* Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social et en encadrement d'équipe.
* Vous maîtrisez la réglementation relative aux établissements sociaux et aux droits des usagers.
* Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'analyse, de rédaction et d'animation.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à travailler en partenariat.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de sens des responsabilités.
* Vous maîtrisez la réglementation relative aux établissements sociaux et aux droits des usagers.
* Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'analyse, de rédaction et d'animation.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à travailler en partenariat.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur et de sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manon LEBRUN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.