Chargé de communication - F/H
Offre n° O060260828000502
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 35 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57 200 habitants, ce territoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois porte des projets innovants et ambitieux.
Regroupant 62 communes et 57 200 habitants, ce territoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois porte des projets innovants et ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 24 et 34 k
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication, vous mettrez en application la stratégie impulsée par votre hiérarchie. Force de proposition et créatif, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication print et évènementiel. Vous assurez également un benchmark dans ces différents domaines. En tant que chargé(e) de communication, vous garantirez la cohérence et la qualité de la communication interne et externe de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Gérer et mettre en œuvre les campagnes de communication à 360°, en lien avec la chargée de communication numérique
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication internes et externes
- Produire de la rédaction adaptée selon le vecteur de communication
- Mener des interviews et prises de vue
- Rédiger des articles de presse territoriale
- Rendre compte de l'évènement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Assurer une veille
- Animer des actions d'information
- Assurer les relations avec les fournisseurs/prestataires
- Gérer des contraintes techniques et budgétaires de chaque projet
- Réaliser, gérer et suivre les rétro-plannings
MISSIONS SECONDAIRES
Évènementiel
- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des évènements internes et externes
Relations presse
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
- Gérer et mettre en œuvre les campagnes de communication à 360°, en lien avec la chargée de communication numérique
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication internes et externes
- Produire de la rédaction adaptée selon le vecteur de communication
- Mener des interviews et prises de vue
- Rédiger des articles de presse territoriale
- Rendre compte de l'évènement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Assurer une veille
- Animer des actions d'information
- Assurer les relations avec les fournisseurs/prestataires
- Gérer des contraintes techniques et budgétaires de chaque projet
- Réaliser, gérer et suivre les rétro-plannings
MISSIONS SECONDAIRES
Évènementiel
- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des évènements internes et externes
Relations presse
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
o Diplôme en communication apprécié avec une expérience significative en collectivité territoriale
o Maîtrise des techniques de communication notamment les étapes de la chaîne graphique et des corps de métier susceptibles d'intervenir dans un projet de communication,
o Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d'images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, Photoshop et Illustrator,
o Bonne technique rédactionnelle et journalistique,
o Savoir prendre des prises de vue,
o Savoir gérer l'aspect commercial et relationnel avec les fournisseurs et prestataires de service,
o Avoir des notions de droit de la propriété de l'image, littéraire et artistique,
Qualités attendues sur le poste :
o Avoir une sensibilité artistique et la mise en valeur du sujet,
o Faire preuve de créativité,
o Être curieux (se) sur les tendances actuelles,
o Autonome, diplomate,
o Aptitude à s'autoformer à de nouveaux outils,
o Doté (e) d'un sens de l'écoute et de capacités relationnelles avérées, vous savez travailler en équipe
o Capacité d'adaptation, sens des priorités,
o Connaissance approfondie des collectivités territoriales,
o Bonne expression orale et écrite
o Diplôme en communication apprécié avec une expérience significative en collectivité territoriale
o Maîtrise des techniques de communication notamment les étapes de la chaîne graphique et des corps de métier susceptibles d'intervenir dans un projet de communication,
o Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d'images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, Photoshop et Illustrator,
o Bonne technique rédactionnelle et journalistique,
o Savoir prendre des prises de vue,
o Savoir gérer l'aspect commercial et relationnel avec les fournisseurs et prestataires de service,
o Avoir des notions de droit de la propriété de l'image, littéraire et artistique,
Qualités attendues sur le poste :
o Avoir une sensibilité artistique et la mise en valeur du sujet,
o Faire preuve de créativité,
o Être curieux (se) sur les tendances actuelles,
o Autonome, diplomate,
o Aptitude à s'autoformer à de nouveaux outils,
o Doté (e) d'un sens de l'écoute et de capacités relationnelles avérées, vous savez travailler en équipe
o Capacité d'adaptation, sens des priorités,
o Connaissance approfondie des collectivités territoriales,
o Bonne expression orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS.
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois - Service ressources humaines - 62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS ou en ligne
Par voie statutaire ou à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS.
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois - Service ressources humaines - 62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS ou en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.