Chef.fe du service Infrastructure

Offre n° O060260918001161
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Creil sud Oise (ACSO) est une intercommunalité à taille humaine (190 agents territoriaux). Le territoire rassemble 90 000 habitants au sein des 11 communes urbaines et rurales, organisé autour d’un noyau urbain dense desservi par la gare de Creil en 25 minutes depuis la Gare du Nord et reliée directement à Roissy en 2027. L’ACSO porte plusieurs grands projets d’aménagement structurants, autour de la mobilité, du développement urbain sur d’anciennes friches industrielles et de projets touristiques.
Au sein de la Direction travaux et patrimoine, le.la chef.fe de service encadre une équipe de trois agents (deux ingénieurs et un technicien) chargée de mener les études d’aménagement de voirie, d’espaces publics et de conduire les travaux. Le service assure également la maintenance du réseau de 40 km de voirie et de 10 ouvrages d’arts.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1/ Aménagement de voirie et d’espace public
Au sein d’une équipe projet « Gare cœur d’agglo », le service Infrastructure est mobilisé sur la restructuration du pôle gare de Creil, qui prévoit la création d’une passerelle urbaine et ferroviaire (travaux 2027-2029) la création et la requalification de voirie structurante, l’aménagement des parvis et le maillage du réseau cyclable. Vous secondez la Directrice Patrimoine dans la gestion du projet de la passerelle en gare de Creil pour lequel la phase opérationnelle est engagée.
Vous assurez avec votre équipe la mise en œuvre opérationnelle de l’aménagement des espaces publics en prenant en compte la nature en ville et l’adaptation au changement climatique (Procédure administrative, Ingénierie, AMO, maîtres d’œuvre et travaux) nécessaire à la réalisation des projets portés par le service et les autres directions de l’ACSO.
Vous êtes chargé.e du suivi administratif, marchés et financiers des dossiers. Vous représentez la maîtrise d’ouvrage auprès les partenaires (institutionnels, prestataires …) dans votre périmètre d’intervention. Vous assurez la coordination et la qualité des relations avec les directions, les services de l’ACSO, des villes et les partenaires externes ainsi que les concessionnaires.
Le service assure également la maîtrise d’œuvre du schéma des mobilités actives et la conduite de travaux, en fonction des priorités définies par le comité de suivi de la mise en œuvre du schéma intercommunal et de la PPI.
Le service est également chargé de réaliser une nouvelle voirie de désenclavement en vue de développer un programme d’activités sur une ancienne friches industrielle (friche GOSS)
2/ Opérations d’aménagement
Le chef de service conduit des études et des travaux liées à des opérations d’aménagement menées par d’autres Directions. Il s’agit de :
 La création d’équipements portuaires pour développer l’offre touristique autour de l’Oise : maîtrise d’œuvre, ingénierie et travaux de haltes fluviales à Saint Leu d’Esserent et Creil.
 L’aménagement de terrains familiaux locatifs : conduite de la phase travaux de TFL en cours de réhabilitation et création de nouveaux TFL afin de se conformer au schéma d’accueil des gens du voyage.
 Le proto- aménagement des friches qui comprend la déconstruction et dépollution des sites ainsi que toutes les études associées (topo, géotechnique, diagnostic déchets .)
Vous assurez la conduite des études, MOE et travaux pour le compte des directions qui selon les cas assureront ensuite l’exploitation des sites (TFL, ports et haltes fluviales) ou leur cession.
3/ Gestion préventive et requalification de la voirie intercommunale
Le service définit et met en œuvre la stratégie de gestion du patrimoine viaire et des ouvrages d’art associés. Il conduit les opérations de requalification et d’entretien sur un patrimoine de 40 km de voies intercommunales et de 10 ouvrages d’art.

4/ Pilotage administratif, financier et relation aux usagers :
Vous assurez le pilotage du service sur les volets financiers (Budget, PPI, dossiers de demande de subvention), marchés ( pièces techniques des marchés, analyse des offres et contrôle d’exécution) et garantissez le respect du cadre légal et des délais.
Vous assurez également la réactivité du service et la qualité des relations avec les Services des communes membres dont les services voirie, les usagers, les riverains (particuliers, entreprises)
Vous mettez en place et coordonnez la Commission accessibilité.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) , vous maîtrisez les techniques, réglementations et normes relatives à l’aménagement des espaces publics, de la voirie et réseaux. Des connaissances en ouvrage d’art et/ou en remise en état des sols (dépollution, démolition) serait un plus. Vous avez de solides connaissances dans l’environnement des collectivités locales (procédures de la commande publique et notamment la loi MOP, règles budgétaires).

Vous maîtrisez le travail en mode projet, en transversalité et faites preuve d’esprit d’initiative tout en étant rigoureux dans la conduite des opérations.

Vos compétences managériales, vos qualités de négociation ainsi que votre adaptabilité vous permettent d'assurer un pilotage efficace des missions confiées.

Venez mettre vos compétences et votre énergie au service d’un territoire dynamique, combinant grands projets et gestion du patrimoine, avec un budget de plus d’une vingtaine de millions en investissement sur le prochain mandat

 Informations complémentaires :
• Sujétion particulière (contraintes météo, horaires…) :
- Déplacements fréquents sur le territoire ;
- Réunions en soirée (commissions, partenaires) ;
- Astreinte des cadres (sous conditions)

• Formation obligatoire (permis, Formation continue obligatoire…) :
- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci de communiquer CV ainsi que lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.