responsable de la bibliothèque "le petit prince"

Offre n° O060260923000523
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Raymond Maillet, Monchy-Saint-Éloi (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous aurez la responsabilité de la bibliothèque « le petit prince »
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
‐ Assurer l’accueil du public
‐ Développer l’offre culturelle
‐ Proposer et encadrer certaines animations

Activités principales :
 Assurer l’accueil du public
- Assurer l’accueil des publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement ;
- Assister les usagers dans leurs recherches ;
- Gestion de l’accueil des groupes scolaires ;
- Gestion des inscriptions ;
- Gestion des prêts et des retours ;
- Suivre et mettre à jour les supports et publications (plaquettes, brochures, discours, argumentaires…).

 Bibliothéconomie
Effectuer le choix et les achats des ouvrages
Assurer une veille des sorties d’ouvrages
- Cataloguer les documents (rentrer les documents dans le logiciel)
- Bulletiner les magazines
- Équiper les documents (création des cotes)
- Couvrir et renforcer les documents
- Réparer des documents
- Gérer des dons

 Gestion des espaces de lecture :
- Reclasser les documents
- Aménager les nouveautés pour mettre en valeur les collections
- Réaliser régulièrement des opérations de désherbage (sortir du fonds les livres suivant la procédure, les traiter avec le SIGB, réaliser les documents de suivi administratif et retirer les signes d’appartenance à la bibliothèque)

 Relation avec la Médiathèque Départementale de l’Oise (MDO) :
- Gérer les navettes : prêts et retours (pointage, enregistrement et suivi des documents)
- Réserver les documents demandés par les usagers
- Renseigner sur e-media, la bibliothèque de prêts numériques
- Réserver les prêts de matériel d’animation et leurs retours avec la logistique nécessaire
- Participer aux journées d’échanges pour faire tourner le fonds de la bibliothèque une fois par semestre
- Travailler en partenariat avec la MDO - réunions et échanges
- Participer à des formations professionnelles liées au corps de métier
- Participer et animer le projet « les Floraisons »

 Gestion du budget :
- Suivi du budget alloué à la bibliothèque
- Demander des devis et réaliser les commandes auprès des différents fournisseurs
- Suivre, réceptionner et contrôler des commandes

 Accueil des classes (1 fois par mois pour toutes les classes) :
- Accueillir les classes (travail en lien avec l’école et l’équipe pédagogique)
- Mettre en place et ranger le matériel nécessaire à l’accueil des classes
- Gérer les prêts, les retours et les relances
- Préparer les animations

 Animations :
- Préparer et animer une fois par mois un atelier thématique
- Préparer et participer à la dictée réaliser avec les bibliothèques du secteur
- Préparer et animer le prix Bout’chou avec les bibliothèques du secteur
- Préparer et animer des animations avec les partenaires comme la maison de retraite, le foyer d’accueil Léopold Bellan et le béguinage (1 fois par mois).
- Proposer aux élus des expositions, suivre le pilotage et le montage
- Accueillir les diverses animations culturelles dans les locaux de la bibliothèque


Contraintes et difficultés particulières du poste :
• Adaptabilité
• Pics d’activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
• Position assise (tâches administratives)
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoirs :
• Connaissance du monde de la production littéraire
• Connaissance de l’environnement des bibliothèques
• Connaissances culturelles
• Notions de traitement des documents, de conservation et de restauration du fonds
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Appétence pour la lecture
• Bonne culture générale
Savoir-faire :
• Maîtriser le logiciel Orphée NX
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaitre les règles de cotations des documents
Savoir-être :
• Goût pour l’accompagnement des publics
• Qualités relationnelles
• Savoir être disponible et réactif
• Savoir être autonome et prendre des initiatives dans son domaine de compétences
• Esprit d’initiative
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Profil souhaité :
- Niveau Bac à bac+3
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0344710068
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire, 30 rue de la République 60290 MONCHY SAINT ELOI

Sans nouvelle de notre part sous deux mois, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue
Adresse de l'employeur
MONCHY SAINT ELOI
>30 RUE DE LA REPUBLIQUE
60290 MONCHY SAINT ELOI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.