ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O060260923000728
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Eugène Cauchois, Monchy-Saint-Éloi (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du bon fonctionnement de l'école maternelle, nous recrutons un(e) agent(e) chargé(e) de la surveillance des enfants pendant le temps de cantine et dans la cour après le repas.
Horaire de travail : 11h30-13h30 : lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement durant le temps scolaire
Horaire de travail : 11h30-13h30 : lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement durant le temps scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et après le repas dans la cour de l'école
Veiller à la sécurité physique et moral des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène
Alerter l'équipe éducative et les responsables de la collectivité en cas de problèmes ou d'incident
Relever les présences sur les fiches de pointage
Veiller à la sécurité des enfants accueillis
Maintenir l’ordre et le calme
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et après le repas dans la cour de l'école
Veiller à la sécurité physique et moral des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène
Alerter l'équipe éducative et les responsables de la collectivité en cas de problèmes ou d'incident
Relever les présences sur les fiches de pointage
Veiller à la sécurité des enfants accueillis
Maintenir l’ordre et le calme
Surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et après le repas dans la cour de l'école
Veiller à la sécurité physique et moral des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène
Alerter l'équipe éducative et les responsables de la collectivité en cas de problèmes ou d'incident
Relever les présences sur les fiches de pointage
Veiller à la sécurité des enfants accueillis
Maintenir l’ordre et le calme
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire et après le repas dans la cour de l'école
Veiller à la sécurité physique et moral des enfants
Faire respecter les règles de vie collective et d'hygiène
Alerter l'équipe éducative et les responsables de la collectivité en cas de problèmes ou d'incident
Relever les présences sur les fiches de pointage
Veiller à la sécurité des enfants accueillis
Maintenir l’ordre et le calme
Profils recherchés
Compétences
Sens des responsabilités et de la vigilance
Capacité à travailler avec des enfants
Patience, bienveillance et autorité naturelle
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens de l'organisation
Savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
Assurer la sécurité et prévenir les accidents
Savoir être
Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience
Être patient
Être vigilant et réactif
Être bienveillant et rassurant
Savoir être autonome
Savoir faire preuve de discrétion
Être capable d’intervenir en cas d’urgence
Avoir le sens du service public
Être assidu et ponctuel
Diplômes dans l'animation (BAFA..)
Sens des responsabilités et de la vigilance
Capacité à travailler avec des enfants
Patience, bienveillance et autorité naturelle
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens de l'organisation
Savoir prévenir les parents pour toute mesure nécessitant une intervention
Assurer la sécurité et prévenir les accidents
Savoir être
Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience
Être patient
Être vigilant et réactif
Être bienveillant et rassurant
Savoir être autonome
Savoir faire preuve de discrétion
Être capable d’intervenir en cas d’urgence
Avoir le sens du service public
Être assidu et ponctuel
Diplômes dans l'animation (BAFA..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344710068
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire, 30 rue de la République 60290 MONCHY SAINT ELOI
Sans nouvelle de notre part sous deux mois, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
Sans nouvelle de notre part sous deux mois, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
Adresse de l'employeur
MONCHY SAINT ELOI
>30 RUE DE LA REPUBLIQUE
60290 MONCHY SAINT ELOI
>30 RUE DE LA REPUBLIQUE
60290 MONCHY SAINT ELOI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.