ADJOINT ADMINISTRATIF

Offre n° O060260925001162
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
136 rue Neuve, La Neuville-Roy (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent administratif qui assure la gestion de l'Agence Postale Communale
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil du public : vente des produits postaux (timbres etc.) / retrait d’argent / envois en recommandés…
- Assurer la comptabilité quotidienne (compte de la caisse),
transferts d’argent et de marchandises
- Assurer des missions en assistance du secrétaire de mairie
Profils recherchés
Bon relationnel
A l'aise avec l'outil informatique

Compte tenu de la nature des missions exercées au sein de l’Agence Postale Communale, le poste exige une discrétion professionnelle absolue et le strict respect de la confidentialité des informations auxquelles l’agent peut avoir accès dans l’exercice de ses fonctions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344517310
Informations complémentaires
Les candidatures doivent comporter au minimum un CV à jour et une lettre de motivation.
Les candidats seront reçus en mairie pour un entretien avec le maire et un(e) adjoint(e).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.