AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O060260925001289
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE EDOUARD BRANLY, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Creil recrute pour son service vie des seniors :
Un Agent technique polyvalent (cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux)
Un Agent technique polyvalent (cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions:
Effectuer les interventions favorisant le maintien de l’autonomie dans la mesure des moyens techniques mis à disposition.
Participer à l’amélioration de l’accessibilité des bâtiments et des espaces extérieurs ainsi qu’à leur bon état général.
Préparer et réunir les conditions matérielles de mise en place des actions et animations proposées.
Réceptionner et assurer la distribution des repas en Restauration A Domicile RAD, en appliquant les règles d’hygiène liées à la liaison froide.
Participer à l’offre de transports du service.
Appliquer les règles et normes de sécurité en vigueur notamment afin de participer à la sécurité des usagers, des intervenants et des autres agents.
Contribuer au développement du lien social et intergénérationnel en offrant une écoute attentive à la population des personnes âgées.
Respecter les consignes et orientations générales du CCAS notamment en matière de bien vieillir, de bien-être et de cadre de vie visant à faciliter le maintien de l’autonomie.
Participer à la qualité de vie en Résidence Autonomie.
Liaisons fonctionnelles:
Internes : responsable du service et responsables des RA, animateurs, agent d’entretien, assistante de gestion, direction Santé et Autonomie de la personne
Externes : services municipaux, prestataires extérieurs
Temps de travail hebdomadaire :
Temps complet
Effectuer les interventions favorisant le maintien de l’autonomie dans la mesure des moyens techniques mis à disposition.
Participer à l’amélioration de l’accessibilité des bâtiments et des espaces extérieurs ainsi qu’à leur bon état général.
Préparer et réunir les conditions matérielles de mise en place des actions et animations proposées.
Réceptionner et assurer la distribution des repas en Restauration A Domicile RAD, en appliquant les règles d’hygiène liées à la liaison froide.
Participer à l’offre de transports du service.
Appliquer les règles et normes de sécurité en vigueur notamment afin de participer à la sécurité des usagers, des intervenants et des autres agents.
Contribuer au développement du lien social et intergénérationnel en offrant une écoute attentive à la population des personnes âgées.
Respecter les consignes et orientations générales du CCAS notamment en matière de bien vieillir, de bien-être et de cadre de vie visant à faciliter le maintien de l’autonomie.
Participer à la qualité de vie en Résidence Autonomie.
Liaisons fonctionnelles:
Internes : responsable du service et responsables des RA, animateurs, agent d’entretien, assistante de gestion, direction Santé et Autonomie de la personne
Externes : services municipaux, prestataires extérieurs
Temps de travail hebdomadaire :
Temps complet
Profils recherchés
Savoir-faire :
Notions de base en maçonnerie, plomberie, électricité
Maitrise suffisante de l’outil informatique
Respect des procédures de sécurité et d’hygiène
Sens de l’organisation
Techniques d’entretien des espaces verts
Savoir-être :
Ecoute, disponibilité
Travail d’équipe
Bon contact avec les personnes âgées
Habilitations: Permis B obligatoire
Notions de base en maçonnerie, plomberie, électricité
Maitrise suffisante de l’outil informatique
Respect des procédures de sécurité et d’hygiène
Sens de l’organisation
Techniques d’entretien des espaces verts
Savoir-être :
Ecoute, disponibilité
Travail d’équipe
Bon contact avec les personnes âgées
Habilitations: Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0344627000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre d emotivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.