CADRE TECHNIQUE INSERTION EMPLOI
Offre n° O060261001001453
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du territoire Creil / Clermont et sous l’autorité du chef de service RSA Objectif emploi, en tant que cadre technique Insertion et emploi, vos missions seront :
- Assurer la coordination technique en matière d’accompagnement vers l’emploi des allocataires du RSA du territoire en lien avec les services référents internes ou externes (accompagnement social et professionnel),
- Garantir la sécurisation administrative de l’ensemble des parcours RSA de son territoire,
- Garantir la mise en œuvre des missions d’accompagnement RSA, notamment socio-professionnel, de son territoire d’intervention par la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la DASTI,
- Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et le conseil technique des professionnels sous sa hiérarchie (CIP, IEJ, chargés des parcours d’insertion) de son territoire,
- Conduire les projets du service RSA Objectif Emploi et participer à la modernisation par certains projets structurants,
- Veiller au développement de la transversalité des interventions
- Contribuer au développement du partenariat local.
Fiche de poste complète sur demande via contactdrh@oise.fr
- Assurer la coordination technique en matière d’accompagnement vers l’emploi des allocataires du RSA du territoire en lien avec les services référents internes ou externes (accompagnement social et professionnel),
- Garantir la sécurisation administrative de l’ensemble des parcours RSA de son territoire,
- Garantir la mise en œuvre des missions d’accompagnement RSA, notamment socio-professionnel, de son territoire d’intervention par la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la DASTI,
- Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et le conseil technique des professionnels sous sa hiérarchie (CIP, IEJ, chargés des parcours d’insertion) de son territoire,
- Conduire les projets du service RSA Objectif Emploi et participer à la modernisation par certains projets structurants,
- Veiller au développement de la transversalité des interventions
- Contribuer au développement du partenariat local.
Fiche de poste complète sur demande via contactdrh@oise.fr
Profils recherchés
Profil recherché :
• Vous êtes informé des enjeux et évolution des politiques publiques de solidarité et d’emploi/travail
• Vous connaissez les différents dispositifs d’aides et d’action dans le domaine du social et de l’emploi
• Vous maîtrisez la technique d’entretien, d’accompagnement et de conduite de réunion
• Vous savez prendre des décisions et organiser le travail d’équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, sens de l’écoute et votre diplomatie
• Vous appréciez le travail en équipe et détenez une adaptabilité
Rejoignez-nous !
• Vous êtes informé des enjeux et évolution des politiques publiques de solidarité et d’emploi/travail
• Vous connaissez les différents dispositifs d’aides et d’action dans le domaine du social et de l’emploi
• Vous maîtrisez la technique d’entretien, d’accompagnement et de conduite de réunion
• Vous savez prendre des décisions et organiser le travail d’équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, sens de l’écoute et votre diplomatie
• Vous appréciez le travail en équipe et détenez une adaptabilité
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A/B, filière sociale ou administrative, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours par semaine de télétravail autorisé, 27 jours de congés annuels, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0187 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A/B, filière sociale ou administrative, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours par semaine de télétravail autorisé, 27 jours de congés annuels, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0187 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.